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一、工作職責(zé) 1. 負責(zé)聯(lián)系專家學(xué)者，組織稿件的同行評審，確保稿件的同行評審及時完成； 2. 編排和處理稿件，確保稿件格式正確，及時發(fā)表； 3. 與期刊主編，編委成員，作者及審稿人建立良好溝通，確保期刊正常運作，稿件順利及時發(fā)表； 4. 關(guān)注期刊學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的研究進展，協(xié)助期刊責(zé)任編輯完成期刊發(fā)展目標。 二、職位要求 1. 管理學(xué)類，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)背景； 2. 博士學(xué)歷； 3. 英語六級； 4. 熟練office辦公軟件； 5. 學(xué)習(xí)能力強，能適應(yīng)公司高強度職業(yè)培訓(xùn)，例如：參加職業(yè)培訓(xùn)講座和一對一導(dǎo)師培訓(xùn)管理。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：22-30k； 2. 基礎(chǔ)福利：六險一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，活動經(jīng)費，豐富茶歇，營養(yǎng)晚餐等； 3. 進階福利：子女福利，團隊獎勵，培訓(xùn)津貼，崗位津貼； 4. 職業(yè)發(fā)展：導(dǎo)師培養(yǎng)，技能培訓(xùn)，管理培訓(xùn)，優(yōu)秀員工提供出國交流和工作機會。 四、辦公地點 北京市通州區(qū)北關(guān)保利大都匯T2寫字樓10層