職位描述
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注:工作地點華東/東莞
職責描述:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與落地:協(xié)助總裁制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略,梳理落地路徑并推動實施;研判行業(yè)政策、市場趨勢及競爭對手動態(tài),提供決策支持,保障核心競爭力。
2、核心業(yè)務統(tǒng)籌:統(tǒng)籌?;愤\輸、倉儲、配送等全鏈條核心業(yè)務;優(yōu)化業(yè)務流程、升級服務標準、提升運營效率,保障安全合規(guī)與準時交付,統(tǒng)籌重大項目落地。
3、安全與合規(guī)管控:牽頭建立健全?;肺锪魅鞒贪踩芾眢w系;嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準,杜絕重大安全事故與合規(guī)風險。
4、團隊與人才建設:搭建核心管理與業(yè)務團隊,負責分管人員選拔、培養(yǎng)及激勵;制定人才發(fā)展計劃,打造專業(yè)人才梯隊,提升團隊整體素養(yǎng)。
5、資源整合與協(xié)同:整合行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源,建立長期戰(zhàn)略協(xié)作關(guān)系;負責重大對外合作洽談與關(guān)系維護,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源保障跨部門高效協(xié)同。
6、經(jīng)營目標達成:分解分管領(lǐng)域經(jīng)營指標,制定達成策略并推動實施;定期復盤經(jīng)營數(shù)據(jù),調(diào)整優(yōu)化策略,保障年度及中長期經(jīng)營目標實現(xiàn)。
7、品牌與風險管理:維護上市公司品牌形象,推動品牌建設;建立分管領(lǐng)域風險管理體系,識別、評估并應對各類風險,保障經(jīng)營穩(wěn)定。
任職要求:
1、基本要求:40-55歲,本科及以上學歷,化工工程、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;10年以上化工物流行業(yè)經(jīng)驗,5年以上同行業(yè)大型企業(yè)高管經(jīng)歷,上市公司或龍頭企業(yè)背景優(yōu)先。
2、專業(yè)能力:精通化工物流全鏈條運作,熟悉行業(yè)法規(guī)與發(fā)展趨勢;具備扎實的安全合規(guī)管理能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力及項目統(tǒng)籌能力。
3、管理能力:優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導與人才培養(yǎng)能力;較強的溝通協(xié)調(diào)、商務談判及資源整合能力;敏銳的市場洞察力與風險管控能力。
4、職業(yè)素養(yǎng):事業(yè)心與責任感強,認同企業(yè)文化;嚴謹務實,堅守安全合規(guī)底線,無重大不良從業(yè)記錄;廉潔自律、抗壓能力強,適應上市公司工作節(jié)奏。
5、其他要求:持有?;废嚓P(guān)管理資格證書者優(yōu)先;身體素質(zhì)良好,能適應出差與高強度工作。
工作地點
地址:東莞東莞-松山湖宏川大廈
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職位發(fā)布者
HR
廣東宏川集團有限公司
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石油·石化·化工
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)松科苑一棟
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-11 17:39:01
484人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
