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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)制定并實施汽車銷售相關(guān)的內(nèi)部培訓(xùn)計劃，提升銷售團(tuán)隊的專業(yè)能力與服務(wù)水平；
- 針對不同崗位及階段的銷售人員開展系統(tǒng)性授課與實戰(zhàn)演練；
- 梳理和更新銷售流程、產(chǎn)品知識及客戶溝通技巧等培訓(xùn)內(nèi)容；
- 評估培訓(xùn)效果，并根據(jù)反饋優(yōu)化課程設(shè)計與教學(xué)方法。

【任職要求】
– 3 年以上汽車行業(yè) 4s 店銷售或銷售管理經(jīng)驗
– 2 年以上汽車行業(yè) 4s 店銷售內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗，或 1 年以上汽車行業(yè)一線銷售輔導(dǎo)/授課經(jīng)驗
– 2 年以上汽車行業(yè)專業(yè)服務(wù)類項目（如培訓(xùn)、測評等）項目管理經(jīng)驗
– 具備獨(dú)立開發(fā)銷售內(nèi)訓(xùn)師相關(guān)各類教材、工具及實施方案的能力
– 優(yōu)秀的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力