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【工作內容】
- 負責汽車行業(yè)的培訓體系搭建與運營，制定并實施年度培訓計劃；
- 組織和協(xié)調各類培訓活動，包括內部講師管理、課程開發(fā)及培訓效果評估；
- 與業(yè)務部門緊密合作，分析培訓需求，提升員工專業(yè)能力與綜合素質；
- 持續(xù)優(yōu)化培訓流程，提升培訓效率與質量，推動組織學習文化發(fā)展。

【任職要求】
– 5年以上汽車行業(yè)招生與課程運營執(zhí)行經(jīng)驗，3年以上汽車行業(yè)招生與課程運營管理經(jīng)驗
– 具備可證明的產(chǎn)品上市培訓招生與課程運營管理經(jīng)驗
– 具備培訓相關新媒體及社區(qū)宣傳、規(guī)劃、運營及管理經(jīng)驗
– 熟練使用MS Office辦公軟件，尤其是Excel與PowerPoint
– 要求擅長溝通，良好的團隊合作精神及抗壓能力