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一、工作職責：
（一）項目管理與執(zhí)行：
1.協(xié)助項目經(jīng)理完成項目全過程管理，確保項目按計劃順利實施，達成既定的質(zhì)量、安全、進度和成本目標。
2.根據(jù)工程項目總體計劃制定并執(zhí)行月度計劃，包括但不限于項目啟動、策劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾等階段的管理工作。
（二）安全與質(zhì)量管理：
1.嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及公司內(nèi)部管理制度，確保項目合規(guī)運營。
2.實施施工現(xiàn)場安全管理，監(jiān)督落實各項安全措施，預防安全事故的發(fā)生。
3.實施項目現(xiàn)場質(zhì)量管理，監(jiān)督落實各項質(zhì)量管理要求，打造質(zhì)量精品工程，爭創(chuàng)行優(yōu)、國優(yōu)。
（三）開源節(jié)流管理：
開源：對項目總體過程（采購、施工等）進行設(shè)計優(yōu)化，二次經(jīng)營等創(chuàng)造超額利潤。
2.節(jié)流：制定項目預算，監(jiān)控項目成本，對風險進行識別、評估與應對，制定風險防控策略，及時解決項目實施過程中遇到的各種問題，確保項目風險在可控范圍內(nèi)。
（四）溝通與協(xié)調(diào)：
1.協(xié)助項目經(jīng)理向公司領(lǐng)導、職能部門、事業(yè)部報告工程進展情況及協(xié)調(diào)相關(guān)事宜
2.與業(yè)主、監(jiān)理方、設(shè)計院、政府部門等相關(guān)利益方保持良好溝通，處理項目內(nèi)外關(guān)系，確保項目各環(huán)節(jié)緊密銜接與高效協(xié)作。
（五）團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)：
1.領(lǐng)導項目團隊，提升團隊凝聚力與執(zhí)行力，推動團隊成員持續(xù)學習與技能提升，為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的新能源項目管理人才。
二、任職要求：
1.硬性要求：全日制本科及以上學歷，持有一級建造師等執(zhí)業(yè)資格證書。
2.28-40歲。工程類專業(yè)優(yōu)先。至少5年以上工程項目管理經(jīng)驗。
3.傳統(tǒng)能源建設(shè)及新能源（風光儲等）建設(shè)行業(yè)背景優(yōu)先，中建、中交、中鐵、市政、房地產(chǎn)等項目管理背景均可投遞。。
4.良好的項目管理能力，致力于項目良好交付，并爭取創(chuàng)造超額利潤。
5.良好的領(lǐng)導力與團隊協(xié)作，能夠有效激勵團隊并培養(yǎng)項目管理人才。
6.良好的溝通與談判技巧，能與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計院、政府等相關(guān)方建立良好關(guān)系。
7.能適應長期全國出差及常駐項目現(xiàn)場的工作模式。
8.要求熟悉項目施工及經(jīng)營（商務）管理，作為后備項目經(jīng)理培養(yǎng)。

備注：此崗位招聘為國企人才引進崗，正式職工。