海外人力資源經(jīng)理/國際人力經(jīng)理
30000元以下
5年以上
本科
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)海外事業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)海外事業(yè)部的人才洞察和人才地圖搭建，同時(shí)負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓；
2、負(fù)責(zé)海外事業(yè)部崗位的招聘，完善海外招聘流程與體系搭建，不斷提升招聘效能，沉淀招聘方法論，賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
3、定期組織人才盤點(diǎn)，在績(jī)效、薪酬和人才發(fā)展等方面提供人才解決方案；
４、協(xié)助團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目制工作及上級(jí)安排的其他工作事宜。
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，人力、工商管理相關(guān)專業(yè)。英語能作為工作語言，具備企業(yè)出海的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力流程體系，５年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作能力，能夠拉通資源快速解決業(yè)務(wù)問題； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、根據(jù)海外事業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)海外事業(yè)部的人才洞察和人才地圖搭建，同時(shí)負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓；
2、負(fù)責(zé)海外事業(yè)部崗位的招聘，完善海外招聘流程與體系搭建，不斷提升招聘效能，沉淀招聘方法論，賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
3、定期組織人才盤點(diǎn)，在績(jī)效、薪酬和人才發(fā)展等方面提供人才解決方案；
４、協(xié)助團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目制工作及上級(jí)安排的其他工作事宜。
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，人力、工商管理相關(guān)專業(yè)。英語能作為工作語言，具備企業(yè)出海的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力流程體系，５年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作能力，能夠拉通資源快速解決業(yè)務(wù)問題； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：海天大廈
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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