職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)物料全生命周期的管理,包括新項目階段質(zhì)量策劃及目標(biāo)實現(xiàn),量產(chǎn)階段持續(xù)監(jiān)控和良率提升等;
2、負(fù)責(zé)物料品質(zhì)問題點閉環(huán)管理,追蹤供應(yīng)商端改善,持續(xù)提升供應(yīng)商質(zhì)量水平;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商全周期管理,從新供應(yīng)商資質(zhì)評估、供應(yīng)商審核、供應(yīng)商過程能力監(jiān)控及提升和周期性供應(yīng)商考核等;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商過程的質(zhì)量管理,識別CTQ/CTP實施及專項任務(wù)推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的培訓(xùn)和輔導(dǎo),推動供應(yīng)商建立持續(xù)滿足需求的管理體系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上消費電子品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
2、掌握ISO9001和5大工具常用質(zhì)量工具及體系等
3、六西格瑪綠帶以上;
4、具備英語聽說讀寫交流能力;
5、良好的溝通和協(xié)調(diào)組織能力。
1、負(fù)責(zé)物料全生命周期的管理,包括新項目階段質(zhì)量策劃及目標(biāo)實現(xiàn),量產(chǎn)階段持續(xù)監(jiān)控和良率提升等;
2、負(fù)責(zé)物料品質(zhì)問題點閉環(huán)管理,追蹤供應(yīng)商端改善,持續(xù)提升供應(yīng)商質(zhì)量水平;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商全周期管理,從新供應(yīng)商資質(zhì)評估、供應(yīng)商審核、供應(yīng)商過程能力監(jiān)控及提升和周期性供應(yīng)商考核等;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商過程的質(zhì)量管理,識別CTQ/CTP實施及專項任務(wù)推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的培訓(xùn)和輔導(dǎo),推動供應(yīng)商建立持續(xù)滿足需求的管理體系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上消費電子品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
2、掌握ISO9001和5大工具常用質(zhì)量工具及體系等
3、六西格瑪綠帶以上;
4、具備英語聽說讀寫交流能力;
5、良好的溝通和協(xié)調(diào)組織能力。
工作地點
地址:廣州海珠區(qū)國家虛擬現(xiàn)實創(chuàng)新中心(青島)
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
羅先生HR
歌爾股份有限公司
-
電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)東方路268號
相似職位
-
項目工程師 11000-16000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專比亞迪股份有限公司
-
商場拓展員 10000-15000元2年以上 本科海瀾之家
-
項目社工(沛縣) 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海天與養(yǎng)老服務(wù)有限公司
-
環(huán)境毒理項目負(fù)責(zé)人 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士沈化測試技術(shù)(南通)有限公司
-
區(qū)域業(yè)務(wù)專員(雙休/時間自由/央企) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險股份有限公司南京市分公司收展?fàn)I銷服務(wù)部
-
APP應(yīng)用工程師15-19級正編 30000-60000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京基食信息技術(shù)有限公司

3年以上
本科
2026-02-23 03:42:28
165人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
