職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、拓展及利用各類招聘渠道支持全國資深營銷崗位人才招聘工作,完成招聘任務(wù);
2、作為整體招聘流程onwer,獨(dú)立完成簡歷篩選、面試評估,offer發(fā)放,入職跟進(jìn)等多環(huán)節(jié);
3、協(xié)助整理區(qū)域內(nèi)招聘數(shù)據(jù)、招聘分析報告等,推動招聘進(jìn)展、優(yōu)化招聘策略及流程;
4、收集區(qū)域內(nèi)行業(yè)人才信息,定向進(jìn)行行業(yè)人才mapping,協(xié)助輸出區(qū)域內(nèi)人才動向報告等。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,至少5年以上招聘經(jīng)驗,有獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先 ;
2、對于招聘工作有飽滿的熱情,具備中高端人才獵聘能力能力;
3、具備一定的數(shù)據(jù)收集、整理、分析能力;
4、具備較好的風(fēng)險合規(guī)意識,自覺遵守并同步監(jiān)督供應(yīng)商交付合規(guī)情況;
5、個性開朗,抗壓性強(qiáng),有良好的溝通能力及合作意識。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、拓展及利用各類招聘渠道支持全國資深營銷崗位人才招聘工作,完成招聘任務(wù);
2、作為整體招聘流程onwer,獨(dú)立完成簡歷篩選、面試評估,offer發(fā)放,入職跟進(jìn)等多環(huán)節(jié);
3、協(xié)助整理區(qū)域內(nèi)招聘數(shù)據(jù)、招聘分析報告等,推動招聘進(jìn)展、優(yōu)化招聘策略及流程;
4、收集區(qū)域內(nèi)行業(yè)人才信息,定向進(jìn)行行業(yè)人才mapping,協(xié)助輸出區(qū)域內(nèi)人才動向報告等。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,至少5年以上招聘經(jīng)驗,有獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先 ;
2、對于招聘工作有飽滿的熱情,具備中高端人才獵聘能力能力;
3、具備一定的數(shù)據(jù)收集、整理、分析能力;
4、具備較好的風(fēng)險合規(guī)意識,自覺遵守并同步監(jiān)督供應(yīng)商交付合規(guī)情況;
5、個性開朗,抗壓性強(qiáng),有良好的溝通能力及合作意識。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)后灘地鐵站-4口
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
外企德科
-
請選擇
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
相似職位
-
停車引導(dǎo)員 1000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇城清環(huán)境科技有限公司
-
急招叉車工-商業(yè)保險-空調(diào) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限無錫獵英人力資源有限公司
-
射頻電路工程師 10000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科揚(yáng)州賽瑞航空電子技術(shù)有限公司
-
高中教務(wù)主任 18元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科常熟市蘇常外國語學(xué)校
-
初中教務(wù)主任/副主任 16000-25000元10年以上 本科常熟市蘇常外國語學(xué)校
-
泰州長白班坐班工廠 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限淮安美佳電子商務(wù)有限公司

5年以上
本科
2026-02-23 11:25:31
108人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
