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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)平臺(tái)的策劃、搭建與管理工作，依據(jù)業(yè)務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景，參與數(shù)據(jù)類(lèi)產(chǎn)品和系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和評(píng)審，保障數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)穩(wěn)定；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)的數(shù)據(jù)治理工作，主導(dǎo)構(gòu)建企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)治理體系，涵蓋數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)等核心領(lǐng)域，明確各領(lǐng)域管理流程、規(guī)范和制度，保障數(shù)據(jù)管理工作有章可循。
3、負(fù)責(zé)基于數(shù)據(jù)平臺(tái)來(lái)構(gòu)建銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)集市，ETL流程開(kāi)發(fā)、代碼優(yōu)化；
4、與團(tuán)隊(duì)合作，解決數(shù)據(jù)治理過(guò)程中遇到的技術(shù)難題。
5、主導(dǎo)數(shù)據(jù)企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的建立與積累，為資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)提供良好數(shù)據(jù)環(huán)境。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉數(shù)據(jù)平臺(tái)的構(gòu)建和維護(hù)，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、治理知識(shí)，2年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)治理工具和流程；
4、熟悉數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)合規(guī)管理等理論知識(shí)，具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、具備良好的文檔撰寫(xiě)能力，能夠編寫(xiě)規(guī)范、清晰的數(shù)據(jù)治理文檔；
6、工作態(tài)度積極，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并尋求解決方案；勤于思考，樂(lè)于鉆研，能提出創(chuàng)新性想法或改進(jìn)建議；能快速適應(yīng)政策變化，學(xué)習(xí)新知識(shí)新領(lǐng)域；面對(duì)挑戰(zhàn)保持積極心態(tài)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)。