央企 雙休 養(yǎng)老售后(服務(wù)二開)
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作時(shí)間靈活不死板,歡迎有愛心責(zé)任心目標(biāo)感的小伙伴來投遞
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,25-45周歲
2. 有愛心,耐心,性格開朗,想挑戰(zhàn)高薪職業(yè),認(rèn)可養(yǎng)老保險(xiǎn)金融行業(yè)
3. 有責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通能力
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老售后服務(wù)工作,確??蛻魸M意度
2. 維護(hù)公司老客戶,處理保單管理、理賠服務(wù)等售后工作
3. 根據(jù)公司提供的老客戶資源,為客戶提供專業(yè)全面、量身定做的投資和保險(xiǎn)規(guī)劃服務(wù),包括保障、儲(chǔ)蓄、投資、子女教育、退休養(yǎng)老規(guī)劃等,為高凈值客戶提供資產(chǎn)配置和財(cái)富傳承方
薪資福利:
1. 綜合底薪(5000-8000元/月) 提成(10%-30% 津貼(新人/管理/績效等),晉升后年薪可達(dá)15萬-100萬,多勞多得,上不封頂
2. 彈性工作制
周一至周五彈性坐班(8:30-17:00),可不打下班卡,周末雙休 法定節(jié)假日 不加班!
3. 完善的免費(fèi)培訓(xùn)制度,公平公開公正的晉升制度.晉升路徑:初級(jí)主管→高級(jí)主管→部門經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)
工作時(shí)間靈活不死板,歡迎喜歡旅游、喜歡時(shí)間自由的小伙伴來投遞!沒客戶不用怕,公司有下發(fā)資源!沒經(jīng)驗(yàn)不用怕,有師傅一對(duì)一帶!
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,25-45周歲
2. 有愛心,耐心,性格開朗,想挑戰(zhàn)高薪職業(yè),認(rèn)可養(yǎng)老保險(xiǎn)金融行業(yè)
3. 有責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通能力
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老售后服務(wù)工作,確??蛻魸M意度
2. 維護(hù)公司老客戶,處理保單管理、理賠服務(wù)等售后工作
3. 根據(jù)公司提供的老客戶資源,為客戶提供專業(yè)全面、量身定做的投資和保險(xiǎn)規(guī)劃服務(wù),包括保障、儲(chǔ)蓄、投資、子女教育、退休養(yǎng)老規(guī)劃等,為高凈值客戶提供資產(chǎn)配置和財(cái)富傳承方
薪資福利:
1. 綜合底薪(5000-8000元/月) 提成(10%-30% 津貼(新人/管理/績效等),晉升后年薪可達(dá)15萬-100萬,多勞多得,上不封頂
2. 彈性工作制
周一至周五彈性坐班(8:30-17:00),可不打下班卡,周末雙休 法定節(jié)假日 不加班!
3. 完善的免費(fèi)培訓(xùn)制度,公平公開公正的晉升制度.晉升路徑:初級(jí)主管→高級(jí)主管→部門經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)
工作時(shí)間靈活不死板,歡迎喜歡旅游、喜歡時(shí)間自由的小伙伴來投遞!沒客戶不用怕,公司有下發(fā)資源!沒經(jīng)驗(yàn)不用怕,有師傅一對(duì)一帶!
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)城星路59號(hào)東杭大廈6樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
金明明HR
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司
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保險(xiǎn)
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500-999人
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國有企業(yè)
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青春坊28幢308
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2026-02-23 23:59:20
316人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
