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彈性工作時間，可不打下班卡
一、崗位職責：
1. 負責公司已經(jīng)參保老客戶的維護及各項后續(xù)保全服務(wù)的跟進（生日禮品、積分兌換、資料變更、理賠服務(wù)、權(quán)益服務(wù)、通知續(xù)期繳費等）
2. 無需自己尋找客戶，公司會不斷提供內(nèi)部優(yōu)質(zhì)客戶名單
3. 多元化的銷售模式（電話成交、活動現(xiàn)場成交、會議營銷、團隊合作等）成交概率80%以上
4. 多元化的產(chǎn)品，為客戶提供健康保障、住院醫(yī)療、養(yǎng)老金、教育金、車險、財產(chǎn)險、信用卡、貸款等多項金融服務(wù)
5. 為高凈值客戶提供資產(chǎn)保全、財富傳承

二：崗位要求：
1. 23-45周歲，大專以上學歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者可放寬條件
2. 具有良好的溝通能力和親和力，善于與他人合作，具備團隊合作精神，認可保險行業(yè)
3. 對未來有較高的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展追求，具備學習進取的態(tài)度
4. 金融、保險專業(yè)優(yōu)先，有同行業(yè)或者具有銷售經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。

三：工作時間
上午8:30-11:30，下午13:00-17:00；周末雙休，法定節(jié)假日休息不加班，下班可不打下班卡，彈性工作時間

四：培訓支持
終身享受中國人壽一流的國際化專業(yè)各項課程培訓：RFC培訓、DA培訓、顧問行銷培訓等全方位專項技能培訓

五：薪資結(jié)構(gòu)
崗位津貼 新菁英方案 新人業(yè)績獎（1500-20000） 傭金提成（8%-45%） 推薦獎勵 福利（月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓），3個月內(nèi)新人平均月薪6K-8K, 新入職員工首月平均在6K以上，多勞多得

六：公司提供
周末雙休（國家法定節(jié)假日休息） 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充醫(yī)療保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 免費終身培訓