職位描述
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崗位職責(zé)
1、建立并運行項目型質(zhì)量管理體系:覆蓋:項目準入 → 方案評審 → 項目執(zhí)行 → 交付 → 復(fù)盤;
2、質(zhì)量問題前置:在接單、方案階段識別并攔截高風(fēng)險問題;
3、重復(fù)問題治理:建立并維護《重復(fù)質(zhì)量問題清單 / 禁止清單》;
4、項目質(zhì)量管理:主導(dǎo)項目質(zhì)量體檢、PQE 管理、質(zhì)量異常閉環(huán);
5、質(zhì)量規(guī)則與標準沉淀:將問題轉(zhuǎn)化為準入規(guī)則、技術(shù)標準、流程約束;
6、跨部門質(zhì)量協(xié)同:與技術(shù)、項目、生產(chǎn)、采購、銷售建立有效質(zhì)量接口;
7、質(zhì)量數(shù)據(jù)與復(fù)盤:用數(shù)據(jù)推動改進,而不是做事后統(tǒng)計。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,有非標自動化行業(yè)、項目制質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、8年以上品質(zhì)經(jīng)理/質(zhì)量負責(zé)人/項目質(zhì)量工程師(PQE)負責(zé)人經(jīng)驗;
3、邏輯思維、抗壓能力較強;
4、原則性強、不討好型人格。
1、建立并運行項目型質(zhì)量管理體系:覆蓋:項目準入 → 方案評審 → 項目執(zhí)行 → 交付 → 復(fù)盤;
2、質(zhì)量問題前置:在接單、方案階段識別并攔截高風(fēng)險問題;
3、重復(fù)問題治理:建立并維護《重復(fù)質(zhì)量問題清單 / 禁止清單》;
4、項目質(zhì)量管理:主導(dǎo)項目質(zhì)量體檢、PQE 管理、質(zhì)量異常閉環(huán);
5、質(zhì)量規(guī)則與標準沉淀:將問題轉(zhuǎn)化為準入規(guī)則、技術(shù)標準、流程約束;
6、跨部門質(zhì)量協(xié)同:與技術(shù)、項目、生產(chǎn)、采購、銷售建立有效質(zhì)量接口;
7、質(zhì)量數(shù)據(jù)與復(fù)盤:用數(shù)據(jù)推動改進,而不是做事后統(tǒng)計。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,有非標自動化行業(yè)、項目制質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、8年以上品質(zhì)經(jīng)理/質(zhì)量負責(zé)人/項目質(zhì)量工程師(PQE)負責(zé)人經(jīng)驗;
3、邏輯思維、抗壓能力較強;
4、原則性強、不討好型人格。
工作地點
地址:蘇州昆山市昆山市玉楊路平謙產(chǎn)業(yè)園456號4號門E#
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇神翌機械有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
昆山市巴城鎮(zhèn)虹祺北路538號

8年以上
本科
2026-02-24 00:54:03
3人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
