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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定總分銷售隊伍續(xù)期管控舉措，品控制度制定及推動落地、完善； 2、統(tǒng)籌激勵費用及客戶經(jīng)營費用制定推動方案； 3、組織中心經(jīng)營會議體系，推動目標(biāo)達成；負(fù)責(zé)中心弱體預(yù)警干預(yù)及改善推動；優(yōu)秀案例挖掘及推廣； 4、負(fù)責(zé)續(xù)期督導(dǎo)制度制定及管理、評價； 5、負(fù)責(zé)作業(yè)團隊月度目標(biāo)下發(fā)、達成追蹤； 6、負(fù)責(zé)催收現(xiàn)場弱體預(yù)警干預(yù)及改善推動； 7、結(jié)合客群、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化，優(yōu)化撥打策略。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，金融、保險、法律合規(guī)、管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，從事相關(guān)工作2年以上優(yōu)先。 2、具備較強的業(yè)務(wù)敏感性，熟悉保險續(xù)收節(jié)奏及品控難點、重點，具備較強的業(yè)務(wù)分析能力和企劃設(shè)計能力。 3、表達溝通能力強，具備強烈的目標(biāo)感，積極主動，高效工作并推動結(jié)果達成。