職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施干部管理體系,推動干部管理制度的完善與優(yōu)化;
2、進(jìn)行干部能力評估與績效考核,確保干部團(tuán)隊的有效運(yùn)作;
3、組織并指導(dǎo)干部培訓(xùn)和發(fā)展計劃,提升干部隊伍的整體素質(zhì)和能力;
4、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助干部理解并落實(shí)公司目標(biāo);
5、建立和完善干部梯隊建設(shè)機(jī)制,促進(jìn)人才成長與儲備。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景;
2、具有5-10年的工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上干部管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉干部管理理論和實(shí)踐,能夠獨(dú)立設(shè)計并實(shí)施干部管理體系;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效推進(jìn)各項(xiàng)管理工作的開展;
5、擁有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問題的能力,能夠處理復(fù)雜的人事問題;
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。
工作地點(diǎn)
地址:深圳深圳
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職位發(fā)布者
程煜端/..HR
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1000人以上
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青海西寧城西勝利路東交通巷1號銀泰大廈五樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-24 13:50:37
68人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
