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【任職要求】 1、20-30周歲，本科學(xué)歷及以上，可以接受廣東省內(nèi)短期出差。 2、對人力資源充滿熱情，1年以上工作經(jīng)驗。 3、親和力強(qiáng)、性格開朗、人品端正、做事認(rèn)真、有較強(qiáng)的抗壓能力。 4、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、時間觀念強(qiáng)。 5、你要有空杯心態(tài)、有韌性、吃苦抗壓、有目標(biāo)、有激情、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 【職位描述】 1、根據(jù)協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制人員招聘計劃，組織實施招聘工作，為公司發(fā)展及時提供充足人力。 2、開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各位招聘渠道，對渠道資源進(jìn)行梳理和整合。 3、篩選簡歷、邀約、面試以及招聘過程數(shù)據(jù)的匯總。 4、招聘渠道的開拓，包括網(wǎng)絡(luò)渠道，內(nèi)推機(jī)制，人才市場，勞務(wù)派遣對接。 5、統(tǒng)籌洞察，根據(jù)各事業(yè)部SP規(guī)劃，深入業(yè)務(wù)，洞察業(yè)務(wù)短板，識別與目標(biāo)企業(yè)能力差距。 【公司能提供】 1、工資結(jié)構(gòu)：基本薪資 績效 飯補(bǔ) 交通補(bǔ)貼。 2、福利待遇：雙休、帶薪年假、季度團(tuán)建活動費、下午茶、各類小零食。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)