職位描述
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崗位職責(zé)?:
1、作為業(yè)務(wù)部門的人力資源合作伙伴,深度理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與需求,提供全方位 HR 支持(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等);?
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定人員規(guī)劃,保障核心崗位人才供給,推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè);?
3、組織業(yè)務(wù)部門員工績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、跟蹤與評(píng)估,協(xié)助解決績(jī)效過程中的問題,推動(dòng)績(jī)效結(jié)果應(yīng)用;?
4、關(guān)注員工動(dòng)態(tài),處理員工溝通、投訴及勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜,提升員工敬業(yè)度與留存率;?
5、聯(lián)動(dòng)人力資源中心各模塊,推動(dòng)公司人力資源政策、制度在業(yè)務(wù)部門的落地執(zhí)行。
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任職要求?
30歲以下,211本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè),3 年以上 HRBP 或人力資源綜合崗位工作經(jīng)驗(yàn),特備優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;?
熟悉人力資源各模塊工作,具備扎實(shí)的 HR 專業(yè)知識(shí),能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的人力資源需求;?
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和抗壓能力,能快速融入業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);?
有汽車行業(yè)或大型制造業(yè)企業(yè)HRBP 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:合肥包河區(qū)合肥-包河區(qū)安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司
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職位發(fā)布者
HR
江淮汽車
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交通·運(yùn)輸·物流
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500-999人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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武漢市漢陽(yáng)區(qū)江淮汽車
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-25 13:37:53
43人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
