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一、工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)或參與數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)工作，包括元數(shù)據(jù)梳理、資產(chǎn)目錄創(chuàng)建、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、質(zhì)量體系建立、安全體系建立等。
(2)聯(lián)合業(yè)務(wù)部門構(gòu)建數(shù)據(jù)治理體系，輸出數(shù)據(jù)治理解決方案。
(3)定期開展數(shù)據(jù)治理培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)應(yīng)用意識(shí)。
(4)進(jìn)行工作任務(wù)劃分、人員安排、制定工作計(jì)劃、把控工作質(zhì)量。

二、任職資格:
(1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
(2)熟練使用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗與ETL開發(fā)。
(3)具備數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工具（如數(shù)據(jù)檢核規(guī)則配置）和元數(shù)據(jù)管理平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
(4)參與過(guò)元數(shù)據(jù)梳理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄建設(shè)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)和質(zhì)量檢核規(guī)則設(shè)計(jì)等數(shù)據(jù)治理工作。
(5)掌握DAMA數(shù)據(jù)治理框架，持有CDGA認(rèn)證者優(yōu)先。
(6)邏輯思維強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、條理清晰，善于從數(shù)據(jù)中尋找業(yè)務(wù)規(guī)律，能有效解決數(shù)據(jù)治理過(guò)程中的問(wèn)題。
(7)樂于溝通、善于溝通，能夠協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門與 IT 團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)跨部門協(xié)作機(jī)制。
(8)具備一定的文檔能力，能對(duì)清洗和處理的數(shù)據(jù)形成直觀的分析報(bào)告，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋。