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崗位職責： 1、對公司現(xiàn)有生產(chǎn)承攬業(yè)務(wù)的運營現(xiàn)狀與運營目標進行分析；對項目運營存在的問題進行識別、分析并提出改進要求。 2、推行運營標準化、規(guī)范化，提供可行性改善方案或優(yōu)化措施，并對項目實際執(zhí)行效果進行評審； 3、利用生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗與知識，對新的生產(chǎn)承攬業(yè)務(wù)機會進行可行性評估、成本盈利測算，并出具項目運營執(zhí)行方案。 3、負責梳理和提煉公司在各項目中實現(xiàn)的成功項目評估經(jīng)驗與運營實踐經(jīng)驗，形成可復(fù)制、推廣的模型； 4、上級領(lǐng)導安排的相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求： 1、具備3年以上制造業(yè)生產(chǎn)運營工作經(jīng)驗（甲方）、制造業(yè)外包、生產(chǎn)制造承攬項目運營經(jīng)驗或企業(yè)管理咨詢工作經(jīng)驗（乙方）； 2、具備獨立制作PPT課件并演示講解，有企業(yè)內(nèi)部/外部(第三方培訓機構(gòu))課程培訓經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通技巧和跨部門溝通協(xié)作能力； 4、具備良好的邏輯思維能力、能夠承受快速變化和持續(xù)創(chuàng)新的工作內(nèi)容、熟悉如何從0-1搭建生產(chǎn)運營體系； 5、熟悉質(zhì)量管理體系（ISO/IATF等）、精益生產(chǎn)管理（LEAN、6σ）等運營管理工具優(yōu)先考慮。