職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度人力資源需求計劃,制定招聘計劃并實施;
2、負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵崗位的招聘、人選的背調(diào)、入職跟進(jìn)等;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司的招聘渠道,定期統(tǒng)計分析招聘渠道數(shù)據(jù),評估各渠道的招聘效果并進(jìn)行反饋與優(yōu)化;
4、主導(dǎo)制定崗位人才畫像,為人力資源管理工作提供基礎(chǔ)支持;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、應(yīng)用心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗,具備快消行業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉崗位分析、勝任素質(zhì)模型和人才測評工具及方法;
4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析及解決問題能力。
1、根據(jù)公司年度人力資源需求計劃,制定招聘計劃并實施;
2、負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵崗位的招聘、人選的背調(diào)、入職跟進(jìn)等;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司的招聘渠道,定期統(tǒng)計分析招聘渠道數(shù)據(jù),評估各渠道的招聘效果并進(jìn)行反饋與優(yōu)化;
4、主導(dǎo)制定崗位人才畫像,為人力資源管理工作提供基礎(chǔ)支持;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、應(yīng)用心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗,具備快消行業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉崗位分析、勝任素質(zhì)模型和人才測評工具及方法;
4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析及解決問題能力。
工作地點
地址:深圳福田區(qū)深圳市福田區(qū)華強(qiáng)北賽格科技園四棟中九樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
鼎匯/招..HR
深圳市鼎匯商貿(mào)有限公司
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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深圳市福田區(qū)益田路江蘇大廈a座3601
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3年以上
大專
2026-02-26 05:08:54
30人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
