職位描述
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工作職責
持續(xù)提高車間領導力
負責監(jiān)督各項生產指標(設備綜合效率,廢品率,生產人員利用率)
督導過程文件(潛在失效模式分析、流程圖、防錯計劃、作業(yè)指導書、培訓文件)在生產上被執(zhí)行
負責持續(xù)改進活動在車間的執(zhí)行。
協(xié)助生產經理降低成本(提高設備利用率、降低消耗品成 本及提高生產力)
持續(xù)改進車間團隊工作(技能/培訓、激勵、精神士氣、溝通)
規(guī)劃,協(xié)調并控制車間員工的發(fā)展
車間EHS協(xié)調工作
各部門間保持積極的溝通
操作者的正面反饋和意見需提倡和鼓勵
根據(jù)公司員工手冊的內容開展工作
有義務持續(xù)改進和保持工作場所的安全
了解并貫徹TS16949
以及其他要求的職責
QUALIFICATIONS 任職要求
至少4年的相關工作經驗在汽車領域
至少1年的管理工作經驗
極好的組織能力, 領導能力及解決問題能力
很強的執(zhí)行力
良好的英語書面和口頭能力
具備焊接經驗者優(yōu)先
工作地點
地址:杭州錢塘區(qū)杭州-錢塘區(qū)前進工業(yè)園區(qū)三豐路18號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
陶女士/..HR
卡斯馬星喬瑞汽車系統(tǒng)(杭州)有限公司
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汽車·摩托車
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200-499人
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公司性質未知
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前進工業(yè)園區(qū)三豐路18號

應屆畢業(yè)生
大專
2026-05-06 03:15:02
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
