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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)趨勢(shì)、產(chǎn)業(yè)政策的研究分析；
2.負(fù)責(zé)研究分析集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略；
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司向上政策及資金支持工作及國(guó)企改革工作；
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司投資、合作項(xiàng)目的計(jì)劃、論證、實(shí)施、退出等工作；
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司股權(quán)管理工作；
6.完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)歷：碩士研究生及以上；
3.工作經(jīng)歷：具有2年及以上銀行、國(guó)企投資或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.其他要求：熟悉國(guó)有企業(yè)投資政策法規(guī)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力、執(zhí)行應(yīng)變能力；
5.放寬政策：具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)或經(jīng)濟(jì)類、會(huì)計(jì)類等中級(jí)及以上職稱者學(xué)歷可放寬至全日制本科；
6.專業(yè)要求：0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、1202工商管理學(xué)、1251工商管理等相關(guān)專業(yè)。
7.薪酬和待遇等：
1.薪資待遇：按公司薪酬制度執(zhí)行；
2.公司福利：帶薪年休假，節(jié)假日福利；符合宜賓市引進(jìn)人才政策的，可按照《人才分類和資助標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等政策規(guī)定享受引進(jìn)人才相關(guān)待遇。