職位描述
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工作職責:
1.負責分析公司經(jīng)營與戰(zhàn)略發(fā)展資金需求,制定年度及中長期融資規(guī)劃,并實施融資項目的全流程工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保融資款項按時足額到位;
2.負責監(jiān)控公司債務(wù)結(jié)構(gòu),管理債務(wù)期限,防范償債風險;負責編制融資臺賬及融資資金的調(diào)度、使用與歸還工作;
3.負責建立和完善公司資產(chǎn)管理制度與流程;
4.負責資產(chǎn)結(jié)構(gòu)分析、效益分析和風險排查工作,對存量資產(chǎn)提出優(yōu)化配置、盤活或處置建議,提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和回報率;
5.完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1.年齡:35周歲及以下;
2.學(xué)歷:全日制本科及以上;
3.工作經(jīng)歷:具有3年及以上投資融資、資產(chǎn)管理、信貸業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.其他要求:熟悉ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle、用友、金蝶)的財務(wù)與資金模塊;
5.專業(yè)要求:研究生:0201理論經(jīng)濟學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、0270統(tǒng)計學(xué)、1202工商管理學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計、0253稅務(wù)、1251工商管理、1253會計、1257審計等相關(guān)專業(yè)
本科:120204財務(wù)管理、120203K會計學(xué)、020301K金融學(xué)、020101經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。
6.薪酬和待遇等:
1.薪資待遇:按公司薪酬制度執(zhí)行;
2.公司福利:帶薪年休假,節(jié)假日福利;符合宜賓市引進人才政策的,可按照《人才分類和資助標準(試行)》等政策規(guī)定享受引進人才相關(guān)待遇。
1.負責分析公司經(jīng)營與戰(zhàn)略發(fā)展資金需求,制定年度及中長期融資規(guī)劃,并實施融資項目的全流程工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保融資款項按時足額到位;
2.負責監(jiān)控公司債務(wù)結(jié)構(gòu),管理債務(wù)期限,防范償債風險;負責編制融資臺賬及融資資金的調(diào)度、使用與歸還工作;
3.負責建立和完善公司資產(chǎn)管理制度與流程;
4.負責資產(chǎn)結(jié)構(gòu)分析、效益分析和風險排查工作,對存量資產(chǎn)提出優(yōu)化配置、盤活或處置建議,提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和回報率;
5.完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1.年齡:35周歲及以下;
2.學(xué)歷:全日制本科及以上;
3.工作經(jīng)歷:具有3年及以上投資融資、資產(chǎn)管理、信貸業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.其他要求:熟悉ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle、用友、金蝶)的財務(wù)與資金模塊;
5.專業(yè)要求:研究生:0201理論經(jīng)濟學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、0270統(tǒng)計學(xué)、1202工商管理學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計、0253稅務(wù)、1251工商管理、1253會計、1257審計等相關(guān)專業(yè)
本科:120204財務(wù)管理、120203K會計學(xué)、020301K金融學(xué)、020101經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。
6.薪酬和待遇等:
1.薪資待遇:按公司薪酬制度執(zhí)行;
2.公司福利:帶薪年休假,節(jié)假日福利;符合宜賓市引進人才政策的,可按照《人才分類和資助標準(試行)》等政策規(guī)定享受引進人才相關(guān)待遇。
工作地點
地址:阿克蘇地區(qū)阿克蘇市長江上游區(qū)域大數(shù)據(jù)中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
彭詣HR
宜賓人才發(fā)展集團有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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國有企業(yè)
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大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園
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3年以上
本科
2026-02-27 12:08:14
31人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
