職位描述
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工作職責:
1.負責白酒中心的日常生產(chǎn)運營與管理;
2.負責部門的行政和合規(guī)管理工作;
3.協(xié)調(diào)各車間、各部門開展白酒中心各板塊工作,促進上下游部門工作有序銜接,確保白酒中心生產(chǎn)運營穩(wěn)定和高效運行;
4.完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1.年齡:35周歲及以下;
2.學歷:全日制本科及以上;
3.工作經(jīng)歷:具有3年及以上生產(chǎn)型企業(yè)或生產(chǎn)車間行政或內(nèi)勤工作經(jīng)驗;
4.其他要求:具有較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉公文寫作,具有良好的文字功底;
5.工作地點:宜賓市南溪區(qū);
6.專業(yè)要求:研究生:0201理論經(jīng)濟學、0202應用經(jīng)濟學、0251金融、0252應用統(tǒng)計、0270統(tǒng)計學、0501中國語言文學、0503新聞傳播學、0552新聞與傳播、1204公共管理學、1202工商管理學、1251工商管理、1252公共管理、0810信息與通信工程、0812計算機科學與技術等相關專業(yè)
本科:0101哲學、0201經(jīng)濟學、0202財政學、0203金融學、0204經(jīng)濟與貿(mào)易、0301法學、0712統(tǒng)計學、0501中國語言文學、0503新聞傳播學、0809計算機、1202工商管理、1204公共管理、1206物流管理與工程、1208電子商務等相關專業(yè)。
7.薪酬和待遇等:
1.薪資待遇:按公司薪酬制度執(zhí)行;
2.公司福利:帶薪年休假,節(jié)假日福利;符合宜賓市引進人才政策的,可按照《人才分類和資助標準(試行)》等政策規(guī)定享受人才相關待遇。
1.負責白酒中心的日常生產(chǎn)運營與管理;
2.負責部門的行政和合規(guī)管理工作;
3.協(xié)調(diào)各車間、各部門開展白酒中心各板塊工作,促進上下游部門工作有序銜接,確保白酒中心生產(chǎn)運營穩(wěn)定和高效運行;
4.完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1.年齡:35周歲及以下;
2.學歷:全日制本科及以上;
3.工作經(jīng)歷:具有3年及以上生產(chǎn)型企業(yè)或生產(chǎn)車間行政或內(nèi)勤工作經(jīng)驗;
4.其他要求:具有較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉公文寫作,具有良好的文字功底;
5.工作地點:宜賓市南溪區(qū);
6.專業(yè)要求:研究生:0201理論經(jīng)濟學、0202應用經(jīng)濟學、0251金融、0252應用統(tǒng)計、0270統(tǒng)計學、0501中國語言文學、0503新聞傳播學、0552新聞與傳播、1204公共管理學、1202工商管理學、1251工商管理、1252公共管理、0810信息與通信工程、0812計算機科學與技術等相關專業(yè)
本科:0101哲學、0201經(jīng)濟學、0202財政學、0203金融學、0204經(jīng)濟與貿(mào)易、0301法學、0712統(tǒng)計學、0501中國語言文學、0503新聞傳播學、0809計算機、1202工商管理、1204公共管理、1206物流管理與工程、1208電子商務等相關專業(yè)。
7.薪酬和待遇等:
1.薪資待遇:按公司薪酬制度執(zhí)行;
2.公司福利:帶薪年休假,節(jié)假日福利;符合宜賓市引進人才政策的,可按照《人才分類和資助標準(試行)》等政策規(guī)定享受人才相關待遇。
工作地點
地址:宜賓翠屏區(qū)宜賓市長江上游區(qū)域大數(shù)據(jù)中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
彭詣HR
宜賓人才發(fā)展集團有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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國有企業(yè)
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大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園

3年以上
本科
2026-02-27 12:08:36
35人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
