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一、崗位背景 公司正在推進產(chǎn)業(yè)項目與各業(yè)務板塊的數(shù)字化升級，計劃構(gòu)建基于大模型、多Agent架構(gòu)與自動化工具的AI能力底座，用于支持客服、銷售、供應鏈、招商、風控等關鍵場景。 本崗位將作為公司AI能力的核心建設者，負責AI應用架構(gòu)設計與落地推進，打造可復用、可規(guī)模化的AI賦能體系。 --- 二、崗位職責 1. 參與設計與建設公司AI能力架構(gòu) - 設計多Agent協(xié)作架構(gòu)（串行 / 并行 / 工具調(diào)用） - 設計RAG知識庫結(jié)構(gòu)與知識回流機制 - 建立可復用的Agent設計范式與Prompt規(guī)范 - 制定AI能力的權(quán)限、風控、合規(guī)機制 - 規(guī)劃公司LLM接入策略（公有云 / 私有化 / 混合部署） --- 2. 推動AI在業(yè)務場景中的落地 - 梳理業(yè)務流程，識別可AI替代或增強節(jié)點 - 設計人機協(xié)作流程，避免AI幻覺與誤判風險 - 制定效果評估指標（準確率、轉(zhuǎn)化率、ROI） - 推動MVP快速驗證與規(guī)?；瘡椭? --- 3. 參與AI基礎設施與工具選型 - 參與LLM平臺、向量數(shù)據(jù)庫、自動化工具選型 - 設計API調(diào)用成本模型與優(yōu)化策略 - 結(jié)合RPA、飛書自動化等能力提升組織效率 --- 4. 建立公司AI知識資產(chǎn)體系 - 形成最佳實踐構(gòu)建各類業(yè)務實操演練環(huán)境 - 組織內(nèi)部AI能力培訓與推廣 --- 三、任職要求 必備能力 - 熟悉大模型原理及應用機制（RAG、Function Calling、多Agent、MCP、Skills等） - 能獨立設計AI應用架構(gòu)，而非僅寫提示詞 - 具備復雜業(yè)務流程抽象與結(jié)構(gòu)化能力 - 具備獨立從0到1搭建POC/TOC能力。 --- 優(yōu)先經(jīng)驗 - 有AI客服 / 智能問答 / 企業(yè)知識庫項目經(jīng)驗 - 有To B SaaS或企業(yè)級產(chǎn)品經(jīng)驗 - 有自動化 / RPA / 中臺建設經(jīng)驗 - 有實際API接入或簡單代碼實踐經(jīng)驗 --- 四、我們希望你具備的特質(zhì) - 對AI底層機制有持續(xù)鉆研興趣 - 具備強執(zhí)行力和工程化思維 - 能與業(yè)務深度協(xié)同，而非停留在概念層面 - 能承受從0到1探索階段的不確定性 --- 五、崗位價值 - 有機會主導多Agent架構(gòu)在真實業(yè)務中的規(guī)?；涞?- 深度參與產(chǎn)業(yè)級AI應用實踐