人事主管
15000元以下
南通
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
南通
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【工作內(nèi)容】
- 全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括招聘、績效管理、員工關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)體系搭建及人事規(guī)劃等;
- 制定并優(yōu)化人力資源政策與流程,提升組織效能與員工滿意度;
- 領(lǐng)導(dǎo)并管理人事團(tuán)隊(duì),推動(dòng)部門高效運(yùn)作與持續(xù)發(fā)展;
- 協(xié)助公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),支持業(yè)務(wù)部門的人才需求與組織發(fā)展。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
- 10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上人事管理崗位經(jīng)驗(yàn);
- 具備制造行業(yè)背景,熟悉制造業(yè)人力資源管理流程與特點(diǎn);
- 擁有獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
- 熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)政策,具備良好的溝通能力與問題解決能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
- 全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括招聘、績效管理、員工關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)體系搭建及人事規(guī)劃等;
- 制定并優(yōu)化人力資源政策與流程,提升組織效能與員工滿意度;
- 領(lǐng)導(dǎo)并管理人事團(tuán)隊(duì),推動(dòng)部門高效運(yùn)作與持續(xù)發(fā)展;
- 協(xié)助公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),支持業(yè)務(wù)部門的人才需求與組織發(fā)展。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
- 10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上人事管理崗位經(jīng)驗(yàn);
- 具備制造行業(yè)背景,熟悉制造業(yè)人力資源管理流程與特點(diǎn);
- 擁有獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
- 熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)政策,具備良好的溝通能力與問題解決能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:南通通州區(qū)江蘇省南通市通州區(qū)金新街道南通市通州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)希望大道998號(hào)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
沈鈺璽/..HR
南通江海儲(chǔ)能技術(shù)有限公司
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電子·微電子
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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南通市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)希望大道998號(hào)
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2026-03-08 00:28:04
4人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
