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雙休
薪資福利：4000~8000 提成15%~40%（行業(yè)***） 月績效獎金 新人開單獎勵
朝九晚六、午休一個半小時、法定節(jié)假日正常休息
試用期時間：
新職員轉(zhuǎn)正時間30-60天；最低薪資4K；
【公司福利】：
1、入職滿半年即可享有新人開單獎、內(nèi)部簽單獎、周任務(wù)獎、月激勵獎、銷冠獎勵等。
2、每月組織一次生日會，每周定期下午茶飲，點心、零食，季度福利津貼等。
3、每月不少于一次形式多樣的團(tuán)建活動、聚餐活動、增進(jìn)員工感情。
4、公司每月15日發(fā)放工資，不苛扣職員工資，為員工繳納社會保險；
5、公司不定期組織集體活動（如國內(nèi)外旅游、戶外拓轉(zhuǎn)等多變的活動）；
6、新職員免費提供帶薪培訓(xùn)，有完善的系統(tǒng)的提升銷售技能和管理技能培訓(xùn)課程；
7、公司每人一臺電腦，且提供工作手機、白領(lǐng)工作環(huán)境，團(tuán)隊氛圍極好，冬暖夏涼。
8、公司提供精準(zhǔn)意向客戶資源，不需要你去拓展陌拜或地推，純辦公室工作。
職位晉升：
專員-組長-部門經(jīng)理-總監(jiān)（公司管理人員90%都是內(nèi)部提拔晉升，組長晉升為入職3-6個月）公司現(xiàn)在是高速發(fā)展期，晉升速度快，機會多為有夢想的伙伴 提供廣闊的發(fā)展空間。一、崗位職責(zé)：
1、開發(fā)公司優(yōu)質(zhì)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)，借助公司信息平臺，為客戶提供貸款咨詢和服務(wù)；
2、為客戶量身制定資金貸款服務(wù)方案，進(jìn)行客戶接待及商務(wù)談判并促成合作；
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的貸款咨詢服務(wù)；
4.、長期與客戶建立信任合作關(guān)系，不斷開發(fā)與維護(hù)新老客戶；
5、根據(jù)市場情況不斷的開發(fā)和把握最新貸款行業(yè)信息，對公司營銷策略、老客戶的維護(hù)等提出參考意見。
二、任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀可放寬；
2、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗；
3、有應(yīng)變能力、親和力、善溝通、協(xié)調(diào)說服力強，語言表達(dá)能力優(yōu)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
4、熱愛銷售職位，對金融行業(yè)感興趣， 有強烈的賺錢欲望、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。