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招聘專員

崗位概述

負(fù)責(zé)公司整體招聘工作，完成招聘全流程，維護(hù)招聘渠道，保證人員及時(shí)到崗。

崗位職責(zé)
1.按部門需求制定招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)
2.負(fù)責(zé)簡歷篩選、面試邀約、面試安排、offer溝通、入職跟進(jìn)等全流程工作

任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年企業(yè)招聘專員/招聘助理工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專業(yè)能力：熟悉招聘全流程操作，掌握多種面試方法與人才評估技巧，能獨(dú)立完成招聘任務(wù)。
4.技能要求：熟練使用Office辦公軟件，熟悉主流招聘平臺（BOSS直聘、智聯(lián)、前程無憂等）操作。
5.綜合素質(zhì)：溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力佳，具備良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6.其他：積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，對人才敏感，具備良好的時(shí)間管理與多任務(wù)處理能力。

薪酬福利
1.薪資范圍：5000-10000元/月（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰γ孀h） 招聘獎(jiǎng)金。
2.福利體系：入職五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利等。
3.發(fā)展空間：完善的崗前培訓(xùn) 在崗技能培訓(xùn)，清晰的晉升通道（招聘專員→招聘主管→招聘經(jīng)理）。
4.工作環(huán)境：辦公環(huán)境舒適，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，人性化管理。