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【崗位名稱】健身房運動健康經(jīng)理

職位使命：負責(zé)運營與管理公司內(nèi)部健身中心，通過設(shè)計和實施專業(yè)的健康與健身項目，全面提升員工健康水平，營造積極活力的企業(yè)文化，賦能組織與員工共同成長。


【主要職責(zé)】
1）企業(yè)健身房規(guī)劃及運營管理：針對在不同城市園區(qū)的企業(yè)內(nèi)部健身房進行一體化規(guī)范管理，從場地、人員、設(shè)備等維度制定相關(guān)管理規(guī)范并推進落地，主導(dǎo)規(guī)劃新園區(qū)的健身房建設(shè)及設(shè)施配置。
2）企業(yè)運動類場地安全運營： 負責(zé)公司內(nèi)部各類運動類場地（籃球場、足球場、乒乓球場等）的日常運營、環(huán)境維護、設(shè)備安全管理等，確保安全、專業(yè)的健身環(huán)境。
3）健康指導(dǎo)與培訓(xùn)： 為員工提供基礎(chǔ)的健康評估、運動建議咨詢，并定期開展面向員工的科學(xué)運動培訓(xùn)。
4）健康文化推廣： 組織公司內(nèi)部各類運動類場地相關(guān)活動，宣傳健康運動、科學(xué)健身理念，提高員工參與運動積極性。
5）數(shù)據(jù)分析： 基于員工運動場地使用情況進行分析總結(jié)，并針對性給出優(yōu)化方案。


【任職要求】
1）大專及以上學(xué)歷，運動科學(xué)、體育管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2）持有國內(nèi)外權(quán)威健身教練認證（如ACE、NASM、NSCA或國職）。
3）具備3年以上健身房運營或健康項目管理經(jīng)驗。
4）出色的溝通協(xié)調(diào)能力、項目策