職位描述
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崗位要求:
1、依據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,拆解柚子飲料品類(含果汁果醬) B 端銷售任務(含連鎖門店、餐飲渠道銷量占比等核心指標),制定月度季度銷售計劃,確保個人及負責區(qū)域銷售指標達成;
2、具備開發(fā)連鎖門店及餐飲客戶能力(含連鎖茶飲店、連鎖咖啡、中式快餐店、火鍋店),建立客戶資源庫,實現(xiàn)目標客戶覆蓋率不低于 85%;
3、定期復盤銷售數(shù)據(jù)(如客戶復購率、單品動銷率),分析競品在連鎖門店及餐飲渠道的營銷策略,及時調(diào)整銷售打法,保障柚子品類市場競爭力。
4、調(diào)研不同渠道客戶的需求差異(如餐飲客戶需適配場景化飲品搭配,連鎖門店需求),結(jié)合柚子品類特點,為客戶提供定制化產(chǎn)品解決方案引導客戶潛在需求。
5、制定客戶分級維護策略,針對戰(zhàn)略級客戶(年采購額100萬以上),規(guī)劃年度戰(zhàn)略合作計劃,提升客戶忠誠度與長期合作價值。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、食品飲料相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5 年以上快消品 B 端銷售經(jīng)驗,且具備連鎖門店及餐飲渠道客戶開發(fā)與維護經(jīng)驗,有柚子風味飲料、果汁果醬飲料或同類飲品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;如自帶連鎖 / 餐飲渠道客戶資源(如已合作的區(qū)域連鎖品牌負責人、餐飲連鎖采購對接人)者,可放寬經(jīng)驗要求至 2 年。
3、市場開拓能力:能獨立制定渠道開發(fā)計劃,快速切入目標客戶,善于把握客戶需求,具備高效溝通與商務談判技巧,能獨立完成從客戶接洽到合同簽訂的全流程;執(zhí)行與結(jié)果導向:目標感強,能高效推進銷售計劃;
4、學習與適應能力:快速熟悉柚子品類產(chǎn)品特性、行業(yè)競品動態(tài),能根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略。
5、責任心強,對銷售數(shù)據(jù)敏感,有 “精益求精” 的服務意識,注重客戶細節(jié)需求,能通過優(yōu)質(zhì)服務提升客戶復購率。
1、依據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,拆解柚子飲料品類(含果汁果醬) B 端銷售任務(含連鎖門店、餐飲渠道銷量占比等核心指標),制定月度季度銷售計劃,確保個人及負責區(qū)域銷售指標達成;
2、具備開發(fā)連鎖門店及餐飲客戶能力(含連鎖茶飲店、連鎖咖啡、中式快餐店、火鍋店),建立客戶資源庫,實現(xiàn)目標客戶覆蓋率不低于 85%;
3、定期復盤銷售數(shù)據(jù)(如客戶復購率、單品動銷率),分析競品在連鎖門店及餐飲渠道的營銷策略,及時調(diào)整銷售打法,保障柚子品類市場競爭力。
4、調(diào)研不同渠道客戶的需求差異(如餐飲客戶需適配場景化飲品搭配,連鎖門店需求),結(jié)合柚子品類特點,為客戶提供定制化產(chǎn)品解決方案引導客戶潛在需求。
5、制定客戶分級維護策略,針對戰(zhàn)略級客戶(年采購額100萬以上),規(guī)劃年度戰(zhàn)略合作計劃,提升客戶忠誠度與長期合作價值。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、食品飲料相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5 年以上快消品 B 端銷售經(jīng)驗,且具備連鎖門店及餐飲渠道客戶開發(fā)與維護經(jīng)驗,有柚子風味飲料、果汁果醬飲料或同類飲品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;如自帶連鎖 / 餐飲渠道客戶資源(如已合作的區(qū)域連鎖品牌負責人、餐飲連鎖采購對接人)者,可放寬經(jīng)驗要求至 2 年。
3、市場開拓能力:能獨立制定渠道開發(fā)計劃,快速切入目標客戶,善于把握客戶需求,具備高效溝通與商務談判技巧,能獨立完成從客戶接洽到合同簽訂的全流程;執(zhí)行與結(jié)果導向:目標感強,能高效推進銷售計劃;
4、學習與適應能力:快速熟悉柚子品類產(chǎn)品特性、行業(yè)競品動態(tài),能根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略。
5、責任心強,對銷售數(shù)據(jù)敏感,有 “精益求精” 的服務意識,注重客戶細節(jié)需求,能通過優(yōu)質(zhì)服務提升客戶復購率。
工作地點
地址:華隆路1777號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
許慧HR
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5年以上
大專
2026-03-13 22:00:10
341人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
