職位描述
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1. 人事管理
a.員工入轉調離全流程辦理: 獨立執(zhí)行員工入職、合同簽訂、轉正、調動、離職等手續(xù)辦理,確保合規(guī)性。
b.基礎員工關系維護: 接聽員工基礎人事咨詢,辦理各類證明;初步處理一般性員工溝通與矛盾。
c.考勤與休假統(tǒng)計: 熟練操作考勤系統(tǒng),月度匯總、核對260余名員工的考勤、請假、加班數(shù)據(jù),為薪酬計算提供準確依據(jù)。
d.薪酬福利事務協(xié)助: 協(xié)助月度薪酬數(shù)據(jù)的收集、初步核算;員工五險一金的申報、繳納、異動及日常答疑。
e.檔案信息管理: 維護和更新員工檔案(包括紙質與電子版),確保完整性、準確性與保密性。
2. 行政與工會支持
a.活動與會議支持: 協(xié)助安排公司會議、員工活動、節(jié)日福利的發(fā)放與記錄。
b.工會基礎工作: 協(xié)助處理工會會員管理、福利發(fā)放、活動組織等基礎性工作。
3. 黨建基礎工作支持
協(xié)助進行黨員信息維護、會議記錄、學習材料整理與分發(fā)等基礎性黨務工作。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
a.員工入轉調離全流程辦理: 獨立執(zhí)行員工入職、合同簽訂、轉正、調動、離職等手續(xù)辦理,確保合規(guī)性。
b.基礎員工關系維護: 接聽員工基礎人事咨詢,辦理各類證明;初步處理一般性員工溝通與矛盾。
c.考勤與休假統(tǒng)計: 熟練操作考勤系統(tǒng),月度匯總、核對260余名員工的考勤、請假、加班數(shù)據(jù),為薪酬計算提供準確依據(jù)。
d.薪酬福利事務協(xié)助: 協(xié)助月度薪酬數(shù)據(jù)的收集、初步核算;員工五險一金的申報、繳納、異動及日常答疑。
e.檔案信息管理: 維護和更新員工檔案(包括紙質與電子版),確保完整性、準確性與保密性。
2. 行政與工會支持
a.活動與會議支持: 協(xié)助安排公司會議、員工活動、節(jié)日福利的發(fā)放與記錄。
b.工會基礎工作: 協(xié)助處理工會會員管理、福利發(fā)放、活動組織等基礎性工作。
3. 黨建基礎工作支持
協(xié)助進行黨員信息維護、會議記錄、學習材料整理與分發(fā)等基礎性黨務工作。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:徐州鼓樓區(qū)江蘇省徐州市鼓樓區(qū)東環(huán)街道金山橋經濟開發(fā)區(qū)長安大道88號
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職位發(fā)布者
1882..HR
江蘇東宇工程機械有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
-
私營·民營企業(yè)
-
新莊村 紫油線邊

3年以上
大專
2026-03-14 05:37:54
3人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
