職位描述
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崗位職責:
1、 根據大區(qū)/新業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略,協助業(yè)務部門組建團隊,確保組織架構、人才配備與業(yè)務發(fā)展相匹配;
2、負責公司各項政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業(yè)務部門的落地與推動執(zhí)行,并針對執(zhí)行結果進行有效反饋和改進 ;
3、 負責人員招聘、人才盤點及人員績效跟進工作,確認關鍵崗位人才供給和人員保留率的提升;
4、定期進行人員情況分析,維護員工關系,提升員工對企業(yè)的認同感,保證組織高效運作良好發(fā)展;
任職要求:
1. 人力資源管理、工商管理、心理學及相關專業(yè)本科學歷,了解人力資源模塊工作工作經驗;
2、具有5年以上零售行業(yè)人力資源工作經驗,有服裝行業(yè)、內衣從業(yè)經驗者尤佳;
3、 有較好的自驅力、學習能力,親和力好,通協調和組織能力強,有親和力;
4、具備良好的數據分析能力,熟練使用各大辦公軟件。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:廣州天河區(qū)體育東路116號財富廣場2301/2308房自編A
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職位發(fā)布者
李女士HR
愛慕股份有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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夏都大街西口

應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-20 15:33:53
749人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
