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職位亮點(diǎn)：
高成長賽道：專注建材家具賽道，高質(zhì)量受眾。
核心崗位：團(tuán)隊(duì)核心創(chuàng)作者，主導(dǎo)內(nèi)容從0到1。
資源豐厚：優(yōu)質(zhì)商家資源供你發(fā)揮，爆款內(nèi)容不愁素材。
激勵(lì)清晰：底薪保障 高額績效獎(jiǎng)金（與視頻流量、轉(zhuǎn)化直接掛鉤）。
扁平管理：結(jié)果導(dǎo)向，給你充分的創(chuàng)作自由和發(fā)揮空間。
崗位職責(zé)：
全流程主導(dǎo)：獨(dú)立負(fù)責(zé)短視頻的前期策劃、腳本撰寫、現(xiàn)場(chǎng)拍攝、后期剪輯及包裝全流程。
內(nèi)容爆款化：深挖產(chǎn)品與商家亮點(diǎn)，策劃具有強(qiáng)吸引力、高傳播性的短視頻內(nèi)容，精準(zhǔn)把控視頻節(jié)奏和網(wǎng)感。
賬號(hào)運(yùn)營：負(fù)責(zé)或參與公司短視頻賬號(hào)的日常運(yùn)營，熟悉平臺(tái)算法與推薦邏輯，通過內(nèi)容優(yōu)化提升賬號(hào)播放、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化等核心數(shù)據(jù)。
數(shù)據(jù)復(fù)盤：監(jiān)測(cè)視頻數(shù)據(jù)，分析用戶反饋，持續(xù)進(jìn)行內(nèi)容迭代與優(yōu)化，形成可復(fù)制的成功方法論。
商家協(xié)作：能與商戶進(jìn)行有效溝通，確保拍攝順利進(jìn)行，并維護(hù)良好合作關(guān)系。
任職要求：
經(jīng)驗(yàn)是硬道理：2年以上短視頻編導(dǎo)/導(dǎo)演相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，必須有自己的成功作品集。
技能全覆蓋：
拍剪全能：能獨(dú)立操作單反/微單、燈光、收音等攝影器材；精通Premiere/Final Cut Pro/DaVinci Resolve/剪映等主流剪輯軟件，熟悉后期包裝。
網(wǎng)感出眾：對(duì)短視頻熱點(diǎn)高度敏感，精通抖音、小紅書、視頻號(hào)等平臺(tái)的流量算法和內(nèi)容邏輯，知道什么內(nèi)容能火。
腳本能力強(qiáng)：能撰寫高轉(zhuǎn)化、強(qiáng)節(jié)奏的短視頻口播及情節(jié)腳本。
成果為導(dǎo)向：請(qǐng)務(wù)必在溝通時(shí)提供你負(fù)責(zé)過的成功短視頻賬號(hào)案例或單條爆款視頻鏈接（數(shù)據(jù)說話）。
優(yōu)先錄用：有成熟探店視頻經(jīng)驗(yàn)、本地生活類賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者，將優(yōu)先獲得面試機(jī)會(huì)。
綜合素質(zhì)：良好的審美、溝通能力和抗壓能力，對(duì)內(nèi)容和數(shù)據(jù)有雙重?zé)崆椤?br>我們提供：
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：底薪 績效獎(jiǎng)金，付出必有回報(bào)。
清晰的路徑：明確的職業(yè)發(fā)展路徑（編導(dǎo)→資深編導(dǎo)→內(nèi)容負(fù)責(zé)人）。