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【崗位職責(zé)】
一、預(yù)算管理與經(jīng)營分析
1.預(yù)算編制與執(zhí)行：配合總部完成公司年度財務(wù)預(yù)算的編制工作，實時監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，有效引導(dǎo)公司按照預(yù)算規(guī)劃經(jīng)營，防范虧損風(fēng)險。
2.分析與預(yù)測：定期填報預(yù)算執(zhí)行分析報告、滾動預(yù)算表及主要指標(biāo)預(yù)測表，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.決算與審計：配合完成年度財務(wù)決算審計及稅務(wù)匯算清繳工作，確保合規(guī)性與準(zhǔn)確性。
二、資金與日常核算管理
1.資金管理：負責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊的日常賬戶管理，編制周資金計劃，統(tǒng)籌資金調(diào)撥，確保資金安全及高效流轉(zhuǎn)。
2.收支與薪酬核算：負責(zé)日常報銷付款、薪酬核算及各項補貼的發(fā)放工作，確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整。
3.稅務(wù)與統(tǒng)計：獨立完成稅務(wù)納稅申報及稅務(wù)對接工作；按時填報統(tǒng)計局相關(guān)報表，確保對外報送數(shù)據(jù)的一致性與合規(guī)性。
三、信息化系統(tǒng)與業(yè)務(wù)協(xié)同
1.系統(tǒng)維護與數(shù)據(jù)管理：擔(dān)任財務(wù)共管系統(tǒng)管理員，負責(zé)合同管理系統(tǒng)、統(tǒng)計報表系統(tǒng)、應(yīng)收應(yīng)付等模塊的數(shù)據(jù)填報與維護；配合財務(wù)共享中心進行業(yè)務(wù)單據(jù)的傳遞與處理。
2.跨部門協(xié)作：配合經(jīng)濟運行部完成經(jīng)營情況分析報告；
協(xié)助人事部門完成薪酬管理信息系統(tǒng)的每月數(shù)據(jù)填報；對接業(yè)務(wù)部門，提供財務(wù)咨詢及合理化建議，協(xié)助解決業(yè)務(wù)開展過程中的財務(wù)問題，推動業(yè)財融合。
3.檔案管理：負責(zé)相關(guān)會計資料的收集、整理與歸檔工作，保證財務(wù)檔案的完整性與可追溯性。
【任職要求】
學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生或具有1-2年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。
綜合素質(zhì)：具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和責(zé)任心，工作嚴謹細致、積極主動，能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏。