職位描述
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職責描述:
1、主導全品類供方績效評估與分級,統(tǒng)籌低效供方退出及替代資源匹配;
2、管控供方全生命周期,維護合作狀態(tài)、預(yù)警信息異常、初審整改方案;
3、聯(lián)動多部門落地供方考察全流程,優(yōu)化考察標準與工具;
4、搭建供方風險預(yù)警與分類模型,輸出數(shù)據(jù)報告支撐采購決策、規(guī)避合規(guī)風險;
5、維護供方數(shù)據(jù)庫,保障數(shù)據(jù)準確并推動工具自動化優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、具有5年以上供應(yīng)商管理相關(guān)經(jīng)驗,熟悉供方績效、全生命周期管理等供應(yīng)鏈流程,具備跨部門協(xié)調(diào)能力;
3、掌握數(shù)據(jù)分析技能,能輸出數(shù)據(jù)化評估報告,具備風險識別與問題解決能力;
4、了解 ESG、合規(guī)審計等基礎(chǔ)要求,會使用數(shù)據(jù)工具或系統(tǒng),工作嚴謹且執(zhí)行力強。
工作地點
地址:長沙國家高新區(qū)東方紅中路580號
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職位發(fā)布者
HR
金杯電工股份有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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長沙市岳麓區(qū)高新區(qū)東方紅中路580號

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-21 05:49:04
274人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
