深圳
應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-23 07:09:24
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、人才培養(yǎng)：根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略和組織發(fā)展需求，主導關鍵崗位人才培養(yǎng)方案的設計與落地，涵蓋管培生計劃、專業(yè)序列梯隊建設、領導力發(fā)展項目、高潛人才發(fā)展計劃、專項課題研究等，促進隊伍建設。
2、培訓管理：調(diào)研人才培養(yǎng)需求，構建系統(tǒng)化培訓體系，拓展內(nèi)外部培訓資源與渠道，確保培訓體系高效運行，推動課程開發(fā)、培訓項目運營及效果評估，確保培訓質量與效果達成。
3、人才發(fā)展：設計并優(yōu)化公司的人才發(fā)展體系，包括人才盤點、勝任力模型、職業(yè)發(fā)展路徑、關鍵崗位繼任計劃，制定人才培養(yǎng)計劃，確保與公司戰(zhàn)略、組織變革、業(yè)務發(fā)展目標一致。
任職資格：
1、本科及以上學歷，3年以上學習發(fā)展或培訓管理相關工作經(jīng)驗，有科技公司人才培養(yǎng)搭建、落地經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉人才發(fā)展全流程，具備從0到1搭建人才培養(yǎng)體系與學習項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備培訓體系規(guī)劃、課程開發(fā)、培訓項目運營及效果評估的全流程能力。
3、優(yōu)秀的項目管理能力，能夠同時推進多個項目并確保高質量交付，具備較強的自驅力、學習力與問題解決能力。
4、具備戰(zhàn)略思維，能夠將學習發(fā)展與業(yè)務目標緊密結合，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與業(yè)務部門和高層管理者有效合作。
5、有主持、辯論、設計等特長優(yōu)先，關注培訓學習前沿發(fā)展，對新事物有旺盛的好奇心及敢于挑戰(zhàn)。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳福田區(qū)益田路5023號平安金融中心南塔3層S308/S309
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
