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崗位職責(zé) 1.主導(dǎo)基地勞工合規(guī)內(nèi)審計(jì)劃的制定、落地與選代，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(SA8000、SMETA、RBA等)與客戶需求優(yōu)化審核框架;2.健全集團(tuán)ESG合規(guī)體系，明確審核流程、整改標(biāo)準(zhǔn)與跟蹤機(jī)制，確保體系有效運(yùn)行; 3.跟蹤國內(nèi)外 人權(quán)相關(guān)新法案、行業(yè)規(guī)范及市場準(zhǔn)入要求，及時(shí)更新集團(tuán)合規(guī)管理要求; 4.對接第三方審核機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌安排外審計(jì)劃、協(xié)調(diào)審核資源，確保合規(guī)審計(jì)工作高效落地; 5.跟進(jìn)內(nèi)外部審核結(jié)果，督促整改措施落實(shí)，驗(yàn)證整改效果，形成閉環(huán)管理; 6.配合客戶 ESG 勞工驗(yàn)廠，提供所需資料，優(yōu)化驗(yàn)廠流程，提升驗(yàn)廠通過率; 7.協(xié)助優(yōu)化供應(yīng)鏈可持續(xù)合規(guī)管理機(jī)制，為供應(yīng)商提供合規(guī)培訓(xùn)與指導(dǎo); 8.參與供應(yīng)商合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評估與分級管控，推動高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商合規(guī)改善譫脇言亁式鰠盉蔄廒狀 9.收集、分析供應(yīng)鏈合規(guī)數(shù)據(jù)，形成數(shù)據(jù)報(bào)告，為管理決策提供支撐; 10.聯(lián)動人力資源、EHS、基地運(yùn)營等部門，推動合規(guī)要求在各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的落地: 11.策劃并組織內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)，提升員工及相關(guān)崗位人員的合規(guī)意識與專業(yè)能力; 12.參與行業(yè)協(xié)會活動及跨企業(yè)交流，分享合規(guī)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)實(shí)踐。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，5 年以上社會與環(huán)境責(zé)任、可持續(xù)發(fā)展或合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上第三方審核機(jī)構(gòu)(如 SGSTUV、天祥、必維等)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、了解主流責(zé)任審核體系(SA8000，SMETA，RBA等)3、有消費(fèi)品、汽車、電子電器、批發(fā)零售等行業(yè)供應(yīng)鏈合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過世界 500 強(qiáng)企業(yè)或大型跨國企業(yè)者優(yōu)先; 4、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過合規(guī)體系搭建、供應(yīng)鏈合規(guī)改善等重大項(xiàng)目者優(yōu)先; 5、積極樂觀，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，不懼挑戰(zhàn)、思路清晰、溝通能力強(qiáng);6、中英文聽說讀寫流利，可以使用英文作為工作語言者優(yōu)先。