職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一.崗位職責(zé):
1.拓展新商戶及維護(hù)老商戶,與商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系;
2.了解并根據(jù)商戶需求,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;
3.執(zhí)行公司的營銷策略和政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
4.能迅速發(fā)現(xiàn)問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;
5.及時處理來自商戶的投訴,反饋,建議等,以提高商戶的滿意度。
二,任職資格:
1.學(xué)歷大專及以上,行業(yè)不限,有餐飲、面對面銷售、O2O行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,應(yīng)屆畢業(yè)
生可以擇優(yōu)錄用;
2.具有親和力,較強(qiáng)的人際溝通能力,及邏輯思維能力;
3.熱愛銷售工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,對工作有激情,有上進(jìn)心;
4.扛壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)一個區(qū)域的銷售和推廣工作。
三.福利待遇:
1.薪資:底薪 績效 獎金;月薪6.5-10k(各城市存在部分差異)
2.福利待遇:五險一金、年終獎、帶薪休假、月度團(tuán)建、年度旅游、節(jié)日福利;
3.成長空間:明確的職業(yè)晉升通道、專業(yè)的培養(yǎng)計劃、團(tuán)隊交流、自主空間。
1.拓展新商戶及維護(hù)老商戶,與商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系;
2.了解并根據(jù)商戶需求,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;
3.執(zhí)行公司的營銷策略和政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
4.能迅速發(fā)現(xiàn)問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;
5.及時處理來自商戶的投訴,反饋,建議等,以提高商戶的滿意度。
二,任職資格:
1.學(xué)歷大專及以上,行業(yè)不限,有餐飲、面對面銷售、O2O行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,應(yīng)屆畢業(yè)
生可以擇優(yōu)錄用;
2.具有親和力,較強(qiáng)的人際溝通能力,及邏輯思維能力;
3.熱愛銷售工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,對工作有激情,有上進(jìn)心;
4.扛壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)一個區(qū)域的銷售和推廣工作。
三.福利待遇:
1.薪資:底薪 績效 獎金;月薪6.5-10k(各城市存在部分差異)
2.福利待遇:五險一金、年終獎、帶薪休假、月度團(tuán)建、年度旅游、節(jié)日福利;
3.成長空間:明確的職業(yè)晉升通道、專業(yè)的培養(yǎng)計劃、團(tuán)隊交流、自主空間。
工作地點(diǎn)
地址:南通如皋市中山路313
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張經(jīng)理HR
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蘇州高新區(qū)科靈路78號蘇州高新軟件園7號樓102
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-07 22:25:51
521人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
