職位描述
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工作職責
1. 擔任住宅項目群第一負責人,直管1個住宅項目并統(tǒng)籌群內其他項目的整體運營,維護業(yè)主、業(yè)委會及街道等關鍵外部關系,確保無重大風險事故,維護公司品牌形象。
2. 牽頭達成項目收繳率、業(yè)主滿意度、現(xiàn)金流健康度及服務品質提升等核心經(jīng)營指標,推動公司制度與服務標準在項目端落地執(zhí)行。
3. 負責項目團隊全周期管理,包括人員招聘配置、日常團隊建設、績效考核優(yōu)化,保障團隊士氣與凝聚力,支撐項目高效運轉。
4. 完成上級領導交辦的其他專項任務與臨時工作。
任職要求
1. 大專及以上學歷,具備TOP30物業(yè)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟練掌握辦公軟件,具備較強的抗壓能力、跨部門溝通協(xié)調能力及風險預判與管控意識。
3. 擁有浙江省內及周邊城市3年以上獨立住宅項目管理經(jīng)驗,熟悉業(yè)委會溝通、政府關系維護流程,掌握項目全生命周期管理重點,擅長3-5個項目構成的項目群統(tǒng)籌管理。
補充說明
1. 工作時間:08:30-17:30,大小周
2. 薪資范圍:13K-15K
3. 薪酬福利:五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、餐補、員工宿舍
4. 職位亮點:上市公司大平臺、完善人才培養(yǎng)機制、廣闊職業(yè)晉升空間
5. 工作地點:鹿城區(qū)、甌海區(qū)、龍灣區(qū)、永嘉甌北、瑞安及溫州周邊城市
1. 擔任住宅項目群第一負責人,直管1個住宅項目并統(tǒng)籌群內其他項目的整體運營,維護業(yè)主、業(yè)委會及街道等關鍵外部關系,確保無重大風險事故,維護公司品牌形象。
2. 牽頭達成項目收繳率、業(yè)主滿意度、現(xiàn)金流健康度及服務品質提升等核心經(jīng)營指標,推動公司制度與服務標準在項目端落地執(zhí)行。
3. 負責項目團隊全周期管理,包括人員招聘配置、日常團隊建設、績效考核優(yōu)化,保障團隊士氣與凝聚力,支撐項目高效運轉。
4. 完成上級領導交辦的其他專項任務與臨時工作。
任職要求
1. 大專及以上學歷,具備TOP30物業(yè)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟練掌握辦公軟件,具備較強的抗壓能力、跨部門溝通協(xié)調能力及風險預判與管控意識。
3. 擁有浙江省內及周邊城市3年以上獨立住宅項目管理經(jīng)驗,熟悉業(yè)委會溝通、政府關系維護流程,掌握項目全生命周期管理重點,擅長3-5個項目構成的項目群統(tǒng)籌管理。
補充說明
1. 工作時間:08:30-17:30,大小周
2. 薪資范圍:13K-15K
3. 薪酬福利:五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、餐補、員工宿舍
4. 職位亮點:上市公司大平臺、完善人才培養(yǎng)機制、廣闊職業(yè)晉升空間
5. 工作地點:鹿城區(qū)、甌海區(qū)、龍灣區(qū)、永嘉甌北、瑞安及溫州周邊城市
工作地點
地址:溫州鹿城區(qū)浙江省溫州市鹿城區(qū)南匯街道龍源社區(qū)萬源路168號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
高楊俊HR
德信盛全物業(yè)服務有限公司
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房地產服務
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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杭州市江干區(qū)環(huán)站東路588號德信集團7樓

應屆畢業(yè)生
大專
2026-04-06 08:02:03
890人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
