招聘總監(jiān)(上市企業(yè) 周末雙休)
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定招聘方案,負(fù)責(zé)實(shí)施招聘方案的具體推進(jìn),保證招聘任務(wù)的順利完成,對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé);
2、統(tǒng)籌及管理招聘運(yùn)營(yíng)工作,包括招聘團(tuán)隊(duì)薪資及考核、激勵(lì)方案的優(yōu)化及合理制定;
3、開拓并充分利用各招聘渠道及資源;
4、分析招聘數(shù)據(jù)、提升招聘效率,定向?yàn)楣就诰蚝线m人才;
5、公司招聘體系的完善、培訓(xùn)以及年度招聘費(fèi)用的預(yù)算和控制;
6、負(fù)責(zé)公司人才庫的建立、維護(hù)與管理。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備3年及以上招聘管理工作經(jīng)驗(yàn),有0-1招聘體系化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉各項(xiàng)招聘渠道及資料,并能靈活組合運(yùn)用;
3、有數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)思維,能針對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析以及優(yōu)化招聘流程;
4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏銳度及人才市場(chǎng)研判能力,信息獲取/分析能力強(qiáng);
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和敏銳的觀察能力和分析判斷能力。
工作時(shí)間:9:00-18:00,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息;
薪資:面議,根據(jù)個(gè)人能力面議定薪;
福利待遇:年終獎(jiǎng)金不低于13薪!!入即即繳納五險(xiǎn)一金!!另外享受餐貼,年度體檢及帶薪婚育假期,節(jié)假日福利卡、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)等豐富福利。
工作地點(diǎn):浙江省杭州市濱江區(qū)江南大道3888號(hào)信雅達(dá)大廈
工作地點(diǎn)
地址:杭州江南大道3888號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
沈經(jīng)理HR
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江南大道3888號(hào)
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2026-04-05 23:58:14
869人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
