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工作職責：
1. 負責APQP階段與客戶質(zhì)量人員的對接；
2. 根據(jù)APQP節(jié)點任務清單并結(jié)合各項目主計劃有邏輯順序的展開既定的工作任務；
3. 有能力的提出在產(chǎn)品設(shè)計與驗證中的不足、意見和建議，并作閉環(huán)追蹤管理；
4. 主導新項目過程質(zhì)控點的策劃并閉環(huán)管理性的實施和追蹤，以及過程檢驗文件的編制，確保過程一致性狀態(tài)；
5. 確保PPAP試生產(chǎn)或首次批量生產(chǎn)良率能達到或超過既定目標；
6. 確保各階段提交的樣件均符合客戶規(guī)格書所要求在法規(guī)、性能、功能、安裝及外觀上的要求；
7. 新項目試模跟進、零件樣品狀態(tài)確認、樣件交付追蹤、尺寸報告分析、修模方案檢討及效果驗證、材料PPAP批準等；
8. 遞交客戶PPAP的整合與認可追蹤工作；
9. SOP 3前的人員培訓及移交工作；
任職要求：
1. 汽車零配件tier1經(jīng)歷，至少熟悉IATF16949:2016體系要求；
2. 熟悉QSB/FORMEL Q/Q1體系的更佳；
3. 至少熟悉國、內(nèi)外2家主流主機廠的APQP開發(fā)流程及各節(jié)點要求；
4. 從事前期質(zhì)量3年以上；
5. 豐富的品質(zhì)管理理論與實踐知識，具備實際的操練與動手經(jīng)驗，如手焊烙鐵、手動螺絲、裝配與拆解手法等；
6. 具備多種質(zhì)量工具的應用，包括但不限于5大工具，8D,5WHY,Poka Yoke等；
7. 具備注塑、沖壓、壓鑄、PCBA、裝配等豐富的工藝知識，以懂PCBA為基礎(chǔ)；
8. 能主導前期項目質(zhì)量改進的能力或魄力為重要加分項；
9. 優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力，或日語、德語將成為重要加分項；