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工作職責
1、編制項目的年度經(jīng)營指標與計劃節(jié)奏；
2、分解公司關鍵計劃節(jié)奏給各專業(yè)部門、項目，并實時跟蹤和推動；
3、整理公司、項目的經(jīng)營數(shù)據(jù)，進行動態(tài)分析監(jiān)控，及時提出預警；
4、對接集團運營管理模塊，完成集團運營管理指令和完成情況的上傳下達；
5、編制各項目的各級節(jié)點計劃，并實時跟蹤和推動；
6、組合公司相關決策會議，落實推動會議相關事項；
7、對各項目的日常運營及跨部門事項進行跟蹤與協(xié)調；
8、協(xié)助完成其他與運營計劃相關的工作。
任職資格
1、大專及以上學歷
2、3年以上管理經(jīng)驗后期運營工作經(jīng)驗；
3、具有集團或區(qū)域相關崗位工作經(jīng)驗；
4、工作效率高，具備較強的戰(zhàn)略目標轉化分解能力；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力以及文字表達輸出，數(shù)據(jù)整合分析處理能力；