職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品電銷業(yè)務(wù)目標(biāo)達成及團隊管理工作;
2、制定業(yè)務(wù)策略及目標(biāo),擬定電銷業(yè)務(wù)流程及激勵制度,完成團隊業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化考核;
3、制定為客戶提供汽車金融產(chǎn)品的售前咨詢服務(wù),并遠程協(xié)助客戶完成業(yè)務(wù)全流程;
4、維護客戶關(guān)系,確定客戶服務(wù)質(zhì)量及滿意度;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可以高中;
2、2年以上金融產(chǎn)品電銷經(jīng)驗,3年以上電銷團隊管理經(jīng)驗,信貸或汽車金融行業(yè)同崗位優(yōu)先;
3、有一定領(lǐng)導(dǎo)力,擅長溝通與賦能,有效管理團隊并激勵團隊達成業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、目標(biāo)導(dǎo)向,勇于挑戰(zhàn),對業(yè)務(wù)結(jié)果負責(zé)。
崗位福利:
1.無責(zé)底薪4000 團隊績效 自己做單提成,綜合薪資20-30k ,具體薪資面談
2.入職繳納五險一金,帶薪年假,病假,婚假,育兒假等
3.上班時間:9;30-19;00,直接錯開上班高峰期
1、負責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品電銷業(yè)務(wù)目標(biāo)達成及團隊管理工作;
2、制定業(yè)務(wù)策略及目標(biāo),擬定電銷業(yè)務(wù)流程及激勵制度,完成團隊業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化考核;
3、制定為客戶提供汽車金融產(chǎn)品的售前咨詢服務(wù),并遠程協(xié)助客戶完成業(yè)務(wù)全流程;
4、維護客戶關(guān)系,確定客戶服務(wù)質(zhì)量及滿意度;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可以高中;
2、2年以上金融產(chǎn)品電銷經(jīng)驗,3年以上電銷團隊管理經(jīng)驗,信貸或汽車金融行業(yè)同崗位優(yōu)先;
3、有一定領(lǐng)導(dǎo)力,擅長溝通與賦能,有效管理團隊并激勵團隊達成業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、目標(biāo)導(dǎo)向,勇于挑戰(zhàn),對業(yè)務(wù)結(jié)果負責(zé)。
崗位福利:
1.無責(zé)底薪4000 團隊績效 自己做單提成,綜合薪資20-30k ,具體薪資面談
2.入職繳納五險一金,帶薪年假,病假,婚假,育兒假等
3.上班時間:9;30-19;00,直接錯開上班高峰期
工作地點
地址:合肥包河區(qū)徽州大道5116號東北方向190米
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王凱HR
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1000人以上
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-02 23:03:21
904人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
