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工作職責(zé) 職責(zé) 1 通過線下及線上渠道，提供符合顧客需求的產(chǎn)品和配套服務(wù)讓顧客滿意。 1. 通過線下及線上渠道為顧客提供所需的產(chǎn)品（全新產(chǎn)品，循環(huán)產(chǎn)品，租賃產(chǎn)品，個(gè)性化定制產(chǎn)品等） 2. 提供利于提升產(chǎn)品銷售的配套服務(wù)（產(chǎn)品試用，禮品卡，運(yùn)動社群，俱樂部等)。 3. 通過全渠道與顧客建立緊密的關(guān)系，維護(hù)及確保顧客的滿意度和忠誠度。 4. 使用各種渠道和方式來推廣和銷售我們的產(chǎn)品和服務(wù) (線上商城、線下渠道、社群、線下活動等)。 5. 在店內(nèi)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的支付和前臺服務(wù)體驗(yàn)。 職責(zé) 2 打造并維護(hù)友好、安全及體驗(yàn)式的全渠道陳列，激發(fā)顧客探索更多運(yùn)動。 1. 打造并維護(hù)對顧客友好的陳列，實(shí)現(xiàn)顧客輕松自主的體驗(yàn)式購物（看、摸、讀、試、拿）。 2. 通過線下和線上渠道，確保產(chǎn)品的庫存可用性。 3. 建立體驗(yàn)式和高效的陳列，以保證顧客的安全（商場范圍、產(chǎn)品及其數(shù)據(jù)的安全）。 4. 通過現(xiàn)場貨架管理并采取行動，實(shí)現(xiàn)資源和環(huán)境的保護(hù)（生態(tài)友好產(chǎn)品，低碳出行，廢料管理等）。 職責(zé) 3 提升我的運(yùn)動項(xiàng)目在全渠道的績效表現(xiàn) 1. 建立我所負(fù)責(zé)運(yùn)動的全渠道商業(yè)政策，并協(xié)同相關(guān)成員落地實(shí)施。 2. 管理并確保實(shí)現(xiàn)我所負(fù)責(zé)運(yùn)動的全渠道商業(yè)目標(biāo)和盈利性。 補(bǔ)充職責(zé)：管理門店的日常運(yùn)營 1. 確保商場內(nèi)人員安全。 2. 確保團(tuán)隊(duì)成員的班次合理安排以滿足顧客需求。保證商場內(nèi)產(chǎn)品安全，以及庫存的準(zhǔn)確性和可用性。 任職要求【招聘更強(qiáng)的你】 - 你長期擁有一項(xiàng)熱愛且愿意去分享的運(yùn)動項(xiàng)目 - 你能夠充滿熱情與活力去為顧客提供滿意的服務(wù) - 你能夠持續(xù)學(xué)習(xí)，持續(xù)提升自我，大膽接受挑戰(zhàn) - 你能夠接受快節(jié)奏且充實(shí)的零售工作模式 你將獲得： 【多元化職業(yè)發(fā)展路徑】 - 賦能管理|培訓(xùn)體系|全產(chǎn)業(yè)鏈工作機(jī)會 - 管理型|專家型|復(fù)合型發(fā)展路徑 【互相信任的運(yùn)動團(tuán)隊(duì)】 - 志同道合的運(yùn)動伙伴 - 團(tuán)隊(duì)共贏的運(yùn)動精神 - 豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動 【全面薪酬與福利關(guān)懷】 - 基本薪資 - 五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) - 運(yùn)動津貼 團(tuán)隊(duì)運(yùn)動 - 員工折扣 - 年度體檢 員工心理關(guān)愛計(jì)劃 - 人生重大時(shí)刻貼心驚喜 - 員工持股計(jì)劃 - 12-20天的帶薪年假及至少6天帶薪病假