hrbp經(jīng)理
5000-10000元
貴陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
貴陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
HRBP
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)人工智能數(shù)據(jù)處理(數(shù)據(jù)標(biāo)注、地圖生產(chǎn)、文本、圖片、視頻、語(yǔ)音等)大量人員的招募;
2. 目前公司有相對(duì)豐富的人員招募渠道,包括人力資源外包渠道和高校合作渠道,根據(jù)需要可增加合作資源;
3. 快速學(xué)習(xí)并熟悉行業(yè)背景和招聘需求,運(yùn)用已經(jīng)建立的網(wǎng)絡(luò)渠道和校園渠道,完成招聘任務(wù);
4. 處理員工入職、離職流程;
5. 配合公司管理團(tuán)隊(duì)的要求,與當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或者當(dāng)?shù)豀R接口負(fù)責(zé)人對(duì)接好日常招聘、考核考勤、工資計(jì)算發(fā)放等事務(wù);
6. 社保、公積金繳納;
7. 執(zhí)行部分公司管理日常內(nèi)部行政事務(wù),保證良好的辦公環(huán)境、包括安排員工宿舍、節(jié)日關(guān)懷等。
8. 能高效完成公司安排的其他事宜。
任職要求:
1. 有相關(guān)的人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
2. 本科及以上學(xué)歷,人力資源或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),或者專(zhuān)科學(xué)歷,但是經(jīng)驗(yàn)豐富也非常歡迎;
3. 工作態(tài)度好,認(rèn)真、耐心、負(fù)責(zé);
4. 工作積極主動(dòng)、積極主動(dòng)、積極主動(dòng)!
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)人工智能數(shù)據(jù)處理(數(shù)據(jù)標(biāo)注、地圖生產(chǎn)、文本、圖片、視頻、語(yǔ)音等)大量人員的招募;
2. 目前公司有相對(duì)豐富的人員招募渠道,包括人力資源外包渠道和高校合作渠道,根據(jù)需要可增加合作資源;
3. 快速學(xué)習(xí)并熟悉行業(yè)背景和招聘需求,運(yùn)用已經(jīng)建立的網(wǎng)絡(luò)渠道和校園渠道,完成招聘任務(wù);
4. 處理員工入職、離職流程;
5. 配合公司管理團(tuán)隊(duì)的要求,與當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或者當(dāng)?shù)豀R接口負(fù)責(zé)人對(duì)接好日常招聘、考核考勤、工資計(jì)算發(fā)放等事務(wù);
6. 社保、公積金繳納;
7. 執(zhí)行部分公司管理日常內(nèi)部行政事務(wù),保證良好的辦公環(huán)境、包括安排員工宿舍、節(jié)日關(guān)懷等。
8. 能高效完成公司安排的其他事宜。
任職要求:
1. 有相關(guān)的人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
2. 本科及以上學(xué)歷,人力資源或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),或者專(zhuān)科學(xué)歷,但是經(jīng)驗(yàn)豐富也非常歡迎;
3. 工作態(tài)度好,認(rèn)真、耐心、負(fù)責(zé);
4. 工作積極主動(dòng)、積極主動(dòng)、積極主動(dòng)!
工作地點(diǎn)
地址:貴陽(yáng)花溪區(qū)貴陽(yáng)貴安新區(qū)貴安綜保區(qū)管委會(huì)(經(jīng)三路維三路路口)
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職位發(fā)布者
HR
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公司性質(zhì)未知
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