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崗位職責
1、統(tǒng)籌車間的日常人員管理、設(shè)備管理、物料管理、安全管理等工作，促使車間管理規(guī)范化；
2、制定科學(xué)、合理的車間內(nèi)部考核制度，最大化激勵員工提高績效，達到降本增效的目的；
3、維護好部門間的關(guān)系，確保生產(chǎn)管理工作的順利進行；
4、監(jiān)督車間內(nèi)工資的分配，確保工資分配公開、公正、公平；
5、全面管理員工的培訓(xùn)計劃，不斷提高員工的技能和職業(yè)素養(yǎng)；
6、預(yù)防和管控好車間的日常生產(chǎn)風險，對工廠管理問題提出可行的改善意見；
7、熟悉ERP系統(tǒng)，對車間進行5S管理。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上車間主管經(jīng)驗，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力、執(zhí)行力。

職位福利：每年多次調(diào)薪、健身俱樂部、包吃、包住、五險一金、房補、績效獎金、節(jié)日福利