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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理與改善，組織完善及規(guī)范供應(yīng)商導(dǎo)入機(jī)制與標(biāo)準(zhǔn)，以及供應(yīng)商過(guò)程考核與評(píng)價(jià)，提升供應(yīng)商異常處理的效率與物料交付質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)外發(fā)加工廠質(zhì)量管理與改善，組織完善加工廠過(guò)程質(zhì)量管理能力與出貨質(zhì)量攔截能力，主導(dǎo)加工廠質(zhì)量管理體系建設(shè)，提升客驗(yàn)質(zhì)量與產(chǎn)品交付質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)物料質(zhì)量與外發(fā)工廠質(zhì)量異常導(dǎo)致的售后客戶投訴處理及改善，組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行根因分析與改善，杜絕問(wèn)題再次發(fā)生，提升客戶滿意度；
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力建設(shè)與賦能管理，完善團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考評(píng)機(jī)制與團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)專業(yè)高效達(dá)成質(zhì)量工作目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)部門質(zhì)量目標(biāo)與TOP N工作事項(xiàng)的落實(shí)與達(dá)成，助力業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、材料或自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上電子制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商質(zhì)量與加工廠質(zhì)量的管理，以及異常問(wèn)題的解決；
3、熟悉結(jié)構(gòu)類物料及電子類物料的質(zhì)量管理與制造過(guò)程，對(duì)顯示屏類的產(chǎn)品，如LED顯示屏，IFP顯示屏，電子平板，手機(jī)、電腦等產(chǎn)品熟悉者優(yōu)先；
4、熟悉ISO9001或IATF16949等質(zhì)量管理體系，具備豐富的內(nèi)審、客戶與第三方的外審的應(yīng)對(duì)能力，精通供應(yīng)商審核與加工廠審核的流程及標(biāo)準(zhǔn)要求；
5、熟練掌握并運(yùn)用QC七大手法及五大工具，解決實(shí)際的質(zhì)量異常問(wèn)題；
6、具備英語(yǔ)，韓語(yǔ)，日語(yǔ)等某一門外語(yǔ)，能作為工作語(yǔ)言進(jìn)行交流者優(yōu)先。