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1. 品質(zhì)管理：分析崗位品質(zhì)數(shù)據(jù)，加強對崗位成員的品質(zhì)監(jiān)管，針對現(xiàn)有問題及時組織相關人員改善，提升模塊品質(zhì)，確保達成質(zhì)量目標。
2. 團隊管理：組織制定MI崗位管理制度、工作計劃，負責管轄人員的績效管理與團隊建設，協(xié)調(diào)崗位間協(xié)作關系，以保證部門工作目標的達成。
3. 平臺管理：負責流程、參數(shù)、配方等工程系統(tǒng)的更新維護，確保IT化落地及防呆。負責工程資料變更及工藝流程平臺管理，推動異常變更的改善以及標準化流程建設，確保設計平臺的穩(wěn)定性。
4. 技術支持：組織崗位人員及時處理、解答現(xiàn)場和其他部門反饋的問題，確保生產(chǎn)順利進行。
5. 技術管理：負責對內(nèi)外部文件、設計規(guī)范、客戶標準要求等進行整理實現(xiàn)工程系統(tǒng)自動化落地，并組織崗位人員進行培訓，確保各類文件規(guī)范落實到位。
任職資格
1、學歷及專業(yè)要求：全日制本科學歷；理工科專業(yè)，電子類專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：3年以上基板行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、專業(yè)技能：精通inplan設計軟件，以及自動化系統(tǒng)邏輯編寫，設計規(guī)范IT化落地和防呆；精通各種類型基板的制造流程；對基板工藝和設備有比較深入的了解；評審工程設計更改合理性，對異常更改推動相關部門改進提升。
4、通用技能：具備較強的問題分析解決及開展項目的能力（有項目開展經(jīng)驗或者PMP持證優(yōu)先）；能利用人員管理等方法培養(yǎng)及指導下屬工作；
5、關鍵素質(zhì)：溝通協(xié)調(diào),項目推進,抗壓能力,協(xié)作精神,客戶導向,分析思維。