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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物報關(guān)全流程統(tǒng)籌，包括但不限于單證審核、HS 編碼精準(zhǔn)歸類、申報要素校驗，確保 “單單一致、單證相符、單貨相符”； 2、熟練操作中國電子口岸、國際貿(mào)易單一窗口、金關(guān)二期等海關(guān)申報系統(tǒng)，高效完成電子申報、稅費核算、查驗配合、放行跟進(jìn)等操作，處理無紙化申報下的異常退單、布控查驗等突發(fā)情況； 3、維護與海關(guān)、商檢、海事、貨代、報關(guān)行等機構(gòu)的長期穩(wěn)定合作關(guān)系，在遇到海關(guān)稽查、歸類爭議、行政處罰等復(fù)雜場景時，通過專業(yè)溝通與證據(jù)鏈?zhǔn)崂硗苿訂栴}解決，保障貨物順利通關(guān)； 4、搭建公司報關(guān)業(yè)務(wù) SOP，培訓(xùn)指導(dǎo)初級報關(guān)員掌握復(fù)雜商品歸類、政策解讀、異常問題處理等技能，提升團隊整體專業(yè)水平。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，十年以上進(jìn)出口報關(guān)實操經(jīng)驗，有工業(yè)品、危險品等特殊行業(yè)報關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的跨部門、跨機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)能力，能與海關(guān)、商檢等監(jiān)管部門及內(nèi)部團隊建立良好合作關(guān)系，高效推動問題解決； 3、責(zé)任心極強，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對數(shù)字敏感，能承受高強度工作壓力，確保報關(guān)工作零差錯。 綜合福利： 雙休、五險一金、員工團建、員工體檢、年假、全勤獎等