職位描述
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1、根據公司戰(zhàn)略目標制定團隊的業(yè)務策略并實施落地,達成業(yè)績指標,并保證團隊業(yè)績持續(xù)增長;
2、負責團隊的人才培養(yǎng)和指導,培養(yǎng)梯隊人才,提高團隊人效和作戰(zhàn)能力;
3、整合公司資源,輸出高質量的營銷解決方案,并有效進行業(yè)務相關工作的落地執(zhí)行;
4、基于行業(yè)研究和公司產品,不斷挖掘平臺優(yōu)勢和營銷價值,與品牌客戶實際情況相結合,輸出適合品牌客戶的創(chuàng)新資源及營銷模式;
任職要求:
1.本科以上學歷,5年以上大型銷售團隊領導管理工作經驗。具有敏銳的市場嗅覺,具備客戶分析和市場分析的能力;
2.擁有100人以上的團隊管理經驗,具備良好的團隊管理能力及團隊協同能力,對團隊銷售業(yè)績指標負責;
4.具有良好的語言表達能力和溝通能力,工作細致,抗壓能力強,責任心強,高度的工作熱情,擁抱變化。
工作地點
地址:湖州南潯區(qū)舊館大道17號
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職位發(fā)布者
王文莉/..HR
易初特種電線電纜(昆山)有限公司
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機械制造·機電·重工
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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蘇州工業(yè)園區(qū)華池街88號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-09 23:50:53
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
