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任職要求：
1、全面統(tǒng)籌倉庫管理事務， 負責倉儲所有日常經(jīng)營管理工作，制定部門工作計劃，規(guī)范并不斷優(yōu)化流程；
2、負責倉庫的系統(tǒng)和流程搭建，銜接公司相關業(yè)務部門的協(xié)調和溝通工作；
3、制定階階段目標、關鍵KPI，以及針對運營數(shù)據(jù)分析和改進方案；
4、庫存損益的控制、庫存的優(yōu)化管理；
5、培養(yǎng)、培訓管理干部，建立有效組織架構；
6、關注和分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，結合業(yè)務發(fā)展趨勢適時調整發(fā)展；
7、有物流倉庫管理經(jīng)驗，有帶團隊經(jīng)驗，可接受短期出差。

任職資格：
1、需要有2年以上物流管理經(jīng)驗；
2、有領導過50人以上的團隊管理經(jīng)驗，有一定的工作魄力和領導力；
3、思路清晰，具較強的團隊管理能力及溝通協(xié)調能力，熟練使用電腦；
4、熱愛電商行業(yè)，有較綜合的運營方法論積累和團隊管理經(jīng)驗，有帶領并培養(yǎng)優(yōu)秀團隊經(jīng)驗；
5、年齡28-45歲之間，具有較強的執(zhí)行力及工作奉獻精神。

薪資福利：
1、薪資面議，包吃包??；
2、入職購買五險一金。